米哈游miHoYo面试经验

面试过程：视频面试，问答很快，没有自我介绍就直接开问，针对过往的经历展开来问，对于接触过的模块，内容，和产出都有问，后来还有根据公司情况来问一下未来的规划和成长路径，个人感觉对岗位理解有了点偏差，可能成绩一般，但面试官是一线业务同学，非常nice，对于问题没有咄咄逼人的问，而是处于信息交换的状态，感觉像开了一次会面试官问的面试题：

人生中的第一次面试1）上来没有我自我介绍，直接从项目里问起2）Http如何提升安全性？明文算法了解过吗3）用JAVA多长时间了？4）什么是反射？什么场景需要反射呢？5）用JAVA做过并发相关的场景吗？并发的安全问题？6）Linux里创建线程能有多少个?是无限的吗？线程池的数量是谁定的呢，是什么决定它的数量呢？（我说有内存和各种资源限制，他接着问为什么内存会限制，线程有自己的内存空间吗？7）关于集合做过哪些项目吗？哪里用到了集合？Map实现有哪些方式？底层实现是什么？为什么TreeMap底层是红黑树而不是普通的二叉树？（我说考虑到查询的效率问题，他问最差情况下二叉树的时间复杂度？平衡二叉树的时间复杂度）8）队列了解吗？有一个场景，优先级队列，那怎么实现呢？9）基本的排序算法？JAVA里的sort是什么排序？10）二叉树的深度优先搜索和广度优先搜索？如何实现呢？11）C语言和JAVA有什么区别？为什么char在C语言中是1个字节，在JAVA中是两个字节呢？12）你在学校期间遇到的最大的困难，怎么解决？13）之前实习过吗？14）之前了解过我们业务吗？15）你对团队如何理解？在公司里面如何看待绩效上的竞争总体感觉，不光要刷题，还得理解，然后应用，不会单纯的问某个知识，而是通过你做了什么去挖掘你里面用到的技术。

今天上午去面的试，公司氛围挺好的。早到了半个多小时，怕迟到。和HR小姐姐聊了几分钟，后面和部门领导聊了大概十几分钟的样子。聊的是一些客服工作的问题，过程中我很紧张，领导也让我别紧张放轻松。面试结束之后，自我感觉应该不会过。没什么信心，因为是跨行业。也算是给自己涨点面试经验吧。

这是我时隔两个月后的第一场面试，走的是内推，但是面试流程依旧是没有变化。先是会有hr打电话来通知，在电话里也会顺便问一些基本信息，不是很难，我觉得不算是一面吧，一面是到公司现场面试的，面试官也是hr。一面没什么说的，就是大家平时面试的那种流程和内容。但是值得一提的是这个hr非常贴心，全程都在微笑，非常适当地缓解了我的压力，面试结束的时候还给我送了一瓶矿泉水，让我多喝点水，别紧张第二轮。 二面是和部门领导面试，问题蛮多的：说说你的缺点和优点？你对加班的看法是什么？你对我欧美公司了解多少？你认为做这份工作最需要的是什么？未来五年内的职业规划是什么？

走的内推通道，等了一个月才通知的面试，十多天后告知结果告知不合适，面试完本来说会打电话告知，最后只发来一个邮件，也没说是什么原因不合适，不够尊重人，个人是应届本科生面的客服，女生，专业也契合，距离公司近的本地人，也是这个游戏的老玩家了，硬件肯定够的了。 面试耗时一个半小时，面试过程繁琐，某个面试官态度差，不用正眼看人，其他面试官还是很好感受到尊重，整体感受差,一个岗流程走了快两个月，体验很差，这个岗位慎投，疫情关系找工作难，是个工作都有人干，公司选择面多，可能更喜欢有经验的人选。

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