洛婓尔建材面试经验

HR不会问专业问题，只看学历，专业对口不 经理会问专业问题，文的比较专业 总经理会问很多很杂的问题，比较系统。

电话预约，定好面试时间地点。准备好需要的简历和相关资料，调整好心态。不管面对什么样的考官，都要展现出自己的能力和才华。

进去公司那一个楼层都是他们公司，在写简历的时候看到他们的业务员都在各自的岗位忙碌着，然后面试官把我带到会议室开始面试，就让简单的自我介绍一下，然后说一下经历，问了一下薪资待遇就告诉回去等复试通知，结果三天也没有消息，才打了个电话告诉面试没通过。

面试官很好，一点都不严肃，就是平常的聊天。

第一轮先进行色彩辨识，之后做了五道很简单的数学题。具体内容就是求最小公倍数，已知上下山速度及用时求山的路程，都是上学时候就会的东西。 两轮都过了之后会进行面试，面试简单坐下自我介绍，问下之前的工作经历，个人和家里的状况，公司的状况。会发一个公司的宣传彩页。但是没有问道相关产品的内容。然后介绍下薪资，福利，工作日常安排等等。结束了回去等通知，三个工作日如果可以就入取。如果不行就没有结果了。 后续入职前六个月实习，工资是正式的百分之八十，实习没有业绩要求，只看工作质量，合格就给奖金，第一个月没有奖金，其他的福利还算完善。只是会问道员工是否自己有汽车。个人觉得工作还得自己配车如果连个油补都没有开着车每天满天飞的拜访客户不是很划算，因为每天要求的有效拜访还是很多的。工作时间要求还很严格。新毕业的比较适合。可以学习挑战下。

招聘会投简历，回到家就有电话通知面试。第二天去公司办事处，销售副总面试，问下以前的工作，个人优缺点，对建材行业理解等。挺简单的。