四川科瑞软件有限责任公司面试经验

整个面试过程还是比较轻松，面试官也比较和蔼的。一进去先自我介绍，然后根据你提供的简历提问题，面试官一般看简历上面的项目或者实习经历什么的。他会问你简历上面的项目的事，也就是你自己做过的擅长的。 总得来说，没有怎么问到技术相关的问题。

我是在招聘网站上投的简历，过两天HR就给打电话来喊去面试的，感觉小姐姐很温柔，打电话的时候正好要去成都，所以就商讨在当天面试了，去的时候前台服务员给了一份资料，其中有一张需要填写的个人信息表，其余的就是一份简单的笔试题，笔试过后就是技术面，有两轮，听其他人说第一轮没过就不会安排第二轮，不过感觉自己回答得并不怎么好。两位面试官都很友善，回引导你去思考一些你想不到的问题。 第一轮面试主要就是就你写的简历来问你一些专业问题，第二轮就会问你有没有做过什么东西，对自己做的东西用到的知识做一个简述，然后会就着这些技术来谈，嗯，还有就是自我介绍需要用英文，这家公司是中外合资的貌似。

初面就是一个简单的电话面，问了一些基本的生活情况、毕业情况以及期望工资待遇。二面是两个面试官，一个常规的问对公司的看法，一个是项目技术主管详细问项目，比较和善，没有刁难。

1.笔试，45分钟的笔试题，大多是基础知识的运用以及一些比较容易混淆的问题，基础扎实是过关的根本。 2.技术面试，主考官会问些工作上的项目经验，以及一些高并发等工作问题的解决方案。 3.HR面试，主要问些对于工作城市、地点、薪水的考虑。

两轮面试。一面技术面，主要是聊大学里的主修课程（比较看重专业课成绩）。其他的比较随意。二面是hr面，谈薪资什么的，不刷人。

面试可以远程面试，我自己没有调休假了。面试难度总体正常，都是根据简历上写的来问的。