三只松鼠股份有限公司面试经验

先是HR电话过来问之前工作情况，然后是HR面试，然后是直接的老板，然后是老板的老板，两个星期了在等谈工资

在网上进行申请后接到电话，见到经理的过程也很简单， 询问的问题不像一般的公司很多，注重的是实干吧， 由于自己以前有过销售经验，所以工作也没想象中的那么难

进去之后，说明自身情况，面试的岗位，然后主管面试！ 简单的谈论了一下以往的经验。估计是缺人，所以直接上岗！

首先是填写一份个人简历，然后做一个disc性格测试，测试办公软件使用熟练程度，会给一张样表给你，让你在15分钟内做完。最后就是部门领导面试了。

之前的工作内容和薪资待遇，离职原因，最看重公司的什么（发展，待遇），工作地点有要求吗？面试气氛比较融洽

面试时间很长，大概有1个多小时；面试官是区域的经理吧，好像。在芜湖的经销商办公室进行，礼仪到位，很尊重面试者；流程如下： 1、自我介绍。 2、案例解析（1、活动背景、目的；流程，如何把控，除了哪些问题，你是如何解决，活动效果，活动复盘。）。 3、离职原因（我就败在这个上面；因为我之前工作就做了6个月，面试官说我浮躁，离职太草率。）。 4、个人职业规划，你出现的问题，该如何纠正和下一步方向。 5、就该岗位你的优势在哪里，你的劣势在哪里，你打算如何克服。 5、等通知。 6、我知道被刷，礼貌的跟他沟通，表示如果，觉得我还ok，希望还能有机会加入； 7、经理给予机会，现场对指定的ppt进行讲解，5分钟时间准备，5分钟讲解。（就是品牌产品的发展史做讲解；只有一页，讲5分钟）； 8、获得肯定，但仍然没有答应给我offer； 9、礼貌告别出门； 总结：截至目前，这是我第一次，竭尽全力的面试经历，虽然没有得到offer，但是我得到的肯定与我自己积极争取机会的经历，让我更加坚信自己的职业能力和对未来发展的信心。