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匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
未通过
体验很差的一次面试
提前十五分钟到达面试地点,先填写了应聘表格,随后和人力进行了简单沟通。稍作等待进来一位自称业务部负责人某姓老师,要求进行自我介绍,过程中该老师几乎一半时间以上都在看自己的手机,心不在焉。自我介绍完毕后,面试官表达和其招聘的岗位并不匹配,并抱怨人力是如何筛选简历的。令人感到十分不快,浪费时间,体验感差的一次面试!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
三好课程顾问面试过程
面试过程非常简单,一开始的自我介绍,完了面试官会针对简历提几个问题,都是一些常规的问题,只要表达流畅,可以接受下班晚的这些原因一般都没有问题,因为是销售类的工作,入职门槛还是比较低的,放轻松就好。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何看待加班?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
基层岗位,考察个人品质。
前台登记填表,然后主管带到会议室进行面试,简单自我介绍,问一些比较基层的问题出差、加班等,技术方面会重装系统、电脑,做网线基本就行。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
三好互动教育成都公司
整个面试过程很不错,HR很健谈,氛围很好,但是整个大体工作环境不是特别好,一般基本没有什么问题,如果不介意环境可以考虑。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
感觉没戏
4.21日笔试,笔试
4.21日笔试,笔试3道编程题,当时只AC出1题,太惨了,还好有机会参加一面,一面是纯技术面,问简历上的项目和常规的八股文,
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
确定通过
三好网安卓开发面试经历
当时是硬件部的主管先来面试的我 跟我聊了好多 问了我之前的工作经验 公司 辞职原因什么的 后面就是技术人员来面试的 没有问很多 我自己介绍了之前做过的项目 包括项目有IM 支付 自定义控件 retrofit等 问了我视频方面的知识 我只是回答用的框架 至于对ffmpeg 流媒体等 音视频方面的技术掌握也不深 但是我说我觉得自己可以胜任 然后就没了 最后是技术总监面试 聊了一些公司的产品- 好学宝 他也自己介绍了一些他之前的经历 反正就是唠嗑 没问技术方面的东西 一个多小时吧 三面 聊得还是很愉快的
3轮面试:部门主管面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:小学教师 - 北京
未通过
公司感觉就是搞销售的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
未通过
三年前面过的公司,到今天还是单休
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:C++软件工程师 - 北京
未通过
996项目外包刚收回的
2 年前 发布
swz
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
1.第一轮技术面,详
2 年前 发布
公司对比
三好网

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面试难度:简单
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面试难度:普通难度
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面试感受:不好
面试难度:简单
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面试难度:简单
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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