三好网

面试地点：天朗明居总部 流程：填写资料—人事介绍—笔试题—其他老师面试面试感觉：人事兼前台非常不专业，其他跨行老师面试不专业，还让人做销售面试结果：不认同理念，撤退笔试题：简单，没有深度，没有特点，之前还拿错高中试卷（虽然笔者中学成绩不错还竞赛获奖，但是估计忘得差不多了）对公司的印象：公司招聘有高材生不是专精培训，路线是想要做精英教育还有技能培训（演讲，口才，记忆力，领导力，夏令营）没有特色。周六了没啥客户（废话，应试教育搞这种花里胡哨的有家长认同吗，精英教育可不像这个样子。）喜欢把求职者骗过去，不行就想让人转销售岗位建议：没有教师资格证就别去了利益相关：转行人士，应聘小学数学教师

我是在boss直聘上面投的简历，然后很快就收到邀请去面试。初面先是做题，有十道听力和五道翻译，听力的话大多数来自于国外的动漫电影原声；翻译是英译汉，主要是谚语。然后就是三分钟英语自我介绍，这是为了检测口语水平。然后就是宣讲企业文化环节，过后1V1。

在平台上看到写的是招聘小语老师，然后就去投简历了，后来才知道只招的的辅导老师，然后想了想，辅导老师就辅导老师吧，就参加了面试。一开始就是自我介绍，我就简单的说了下来自哪里，毕业于哪所学校，有没有教资和为什么来面试的。HR就问对于岗位的了解情况，鉴于之前仔细的看了一下他的岗位介绍，所以群面的几个小姐姐都回答的差不多。接着问对于续报你是怎么理解的，还有加班的问题，我就回答了这两个问题。HR还是很仔细的说了一下关于续报和加班的事情。 面试完后三四个小时就通知我参加培训，后来自己去查了一下关于这份工作的资料，然后一直纠结，虽然说福利好，但是感觉很累，而且续报率的比重占的比我想象中的要大，于是在培训前一天就退出了。

去了试讲，在一个小屋子里，屋子里有7，8个办公的。试讲的时候经理很不尊重人，该说话说话，然后叫进经理办公室谈，问接受最低工资多钱，有培训，几句话，还有什么问题吗，然后就急匆匆要出去，全称面无表情，一副谁欠了他多钱似的，办公费地真的很小很挤，哪像那么大的教育机构，看来之前别人的面试经历是真的，感觉就算上班也没个好心情。

面试的是猿辅导小学数学辅导老师，在学校的双选会上投的简历，然后没多久就打电话让去参加初试，初试是自我介绍➕试讲一道题目。面试那天人比较多，我们那一组大概是十来个人一起面试的，通过初试就会打电话给你让你去参加三天的岗前培训。 三天培训只要你认真一点都很好过的，不过每天的任务会有点多，会布置作业，我都是做到一点以后才做完，就很累，躺下就能睡着的那种。然后培训最后一天参加终审，是考官一对一的面试，看你的意愿，能不能加班，面对一些问题该怎么办，总之只要不紧张都很好过的，面试官人都很好。

2点钟面试，过来以后先做了一份卷子和性格测试题，大概做了30分钟就做完了，做完后要试讲，可是没老师，然后整整等了一个小时，后来有两个老师过来听我试讲，(个人觉得那两个老师很年轻，发音也不怎么样)然后直接让我讲课本的某年级的某一单元，说实话，小学3-6年级上下册那么多单元没有多少人能记清楚，而且还是在那么突然的情况下，当然记得很清楚的都是大神，然后我说要再看下准备下。准备完后讲课，面试老师全程不怎么配合，低头看资料，导致很尴尬。(提前已经告知两位老师做好配合，不低头看东西) 面试完后问了几个问题，然后还要和一个经理谈，经理更忙了，导致我又等了20分钟，后来经理有时间了聊了一下，后来告诉我，要去盘龙城上班，我都无语了，面试前我已经问过了，是在市里，结果是要去盘龙城，当时我就表现出不想去的看法了，毕竟太远，还要跑来跑去，关键工资特低，刚来的老师超不过3级，工资从1300开始起步，然后其他的算法我不知道。那天的天气超冷，毫不夸张说浪费我一下午的时间。

面试通知的邮件写的是三个阶段，但是去了之后才发现是因人而异。试讲的阶段并不是每个人都有的。第一个阶段是做卷子，一去就给你，然后还会填一个单子，上面是填你的基本情况。卷子并不是很难，之前有在小红书上看过一篇分享，博主是面的长沙分公司，后来我发现西安的和她们的题是一样的。 这些填写完毕之后就进去第二阶段了，会面试官带你去面试，它是以小组的形式，我们是六个人。每个人进行自我介绍，然后HR开始提问跟你聊，聊完后，她让你试讲，你才用试讲，她没有让你试讲，那么这个阶段就可以跳过。聊的问题大多是续班续报，你为啥想要从事教育行业之类的。 总结：初面不要表现的太优秀，话太多，要让自己看上去呆呆的，话不多，不要过多提问。否则你会被刷掉的。还有，小学辅导老师和主讲老师是有差别的，辅导老师不负责主讲课程，你负责的大致就是让家长学生续报班，还有一些运营之类的。大致就是这样子了，想去去试试吧！