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校招面试，我面的是初中语文老师，一面是自己选一道题做三到五分钟的试讲，二面是给你一道题，一个小时准备时间做试讲。挺简单的，感觉面试的都通过了，985和双非的都有，待遇差别不大。要签了双方才给offer，目前还没有签。

1、该公司招聘的运营类岗位要求较高哦，建议去面试的宝得有点推广方面的经验，最好是有全店运营的经验2、面试前要填表格，等待时间比较长…………前台看到简历内容一整个大震惊，不知道我怎么混进去的😂，内部信息有点不通畅，建议想了解清楚的宝先在招聘软件上把该公司所有的信息问清楚，对比自己是否符合再去面试3、面试官是个男生，会对你以前工作过的公司经验进行提问，问的会比较详细，比较介意推广方面的经验哦4、问的运营类的问题会比较专业，eg:假如给你一个店铺你怎么上手？你对推广方面的知识知道多少？等等5、除了等待时间比较长，总体感受很ok，面试官很非常专业，前台还给了一杯水，关于薪资福利待遇方面面试官认真解答，你有什么想问的问题都可以问，公司目前约4/50人，主营类目是茶叶和面粉6、双休，试用期交社保，工作/休息时间怎么样我忘记了😂

从进门的前台开始，看到前台挺气派的，到了柜台处告知面试，前台小姐姐并未起身，淡淡的说先签到。然后告知先做题，填写问券，一共三页。较多的问题是关于自己的隐私以及上家公司的情况。个人觉得在未办理入职时，不应跟面试者打探如此多的消息。还有一页是关于学生报班之类的问答题。校区的环境除了前台干净气派一些，校区的教室一些设备残旧也未见修理，也没有看到校区其他的环创宣传。此次面试的整体感觉不好。

初选过后就过去面试了，就一轮自我介绍，然后问了我一些问题，经验之类的，hr人挺好的，后来她说叫校长跟我来谈，然后又问了我一些工作经验，薪资要求，反正就是一些很简单的问题，准备的试讲都没说，10号过去上班啦。

简单记录下面试过程群面，大家先做了自我介绍，然后介绍公司，同时也问了一些公司相关的问题，接下来就是无领导小组hr面，根据简历会问你一些问题，比如实习经历，校园经历，还有未来工作会遇到什么样的问题，会如何解决，以及个人与岗位适配的点和理由。部门经理面，同样是根据简历提问，因为是应届生，没有相关工作经验，所以就问了我些实习时的工作内容和具体实施过程中的问题之类的。

先答一份卷子，根据不同的学科。然后就是宣讲，主管介绍他们公司的情况。最后面试，感觉提前给出的几道题，任选一道。说是5到10分钟，其实就给三分钟，因为时间比较紧张。面试完之后就是谈话，根据你简历的内容谈东西。整个过程比较舒服。hr亲和力很强，给人印象很好。

一面 HRBP线上初步沟通，我的简历和画像都符合公司要求，直接约了CEO直面CEO日程太满，午饭时间没休息直接约了我到公司面试。因为画像符合，所以CEO直接问了过往业绩，对以后要做的业务的一些看法。我的回答基本上都得到了CEO的肯定，沟通起来很顺畅也有很高默契度，所以直接带我去见了BOSS，简单介绍了一下我的情况。当场就给了OFFER，之后就是谈薪资，很快敲定接受了OFFER。领导都是见缝插针的安排面试，避免面试delay或者白跑一趟，效率很高。