中文万维面试经验

面试人员自己都不懂推广，像对牛弹琴。自己找的职位根本不是推广哇～那是新媒体运营，还得给普及知识，醉了。

还行吧

就面了产品总监和hr，感觉公司不会很大，产品总监水平一般，问的问题都非常浅显，对整个互联网行业的了解感觉还没我高，估计月薪也不会很高吧。hr说话倒是显得很老油条，估计给我发offer我也不会去吧，我要20k/月hr直接就说不可能，估计我能接受的底线18k/月都给不了，而且还是13薪。

这种公司也是无语了，网上说我的简历筛选出来了，符合公司要求，面试的时候主管，上来对我嘲讽的一笑，说“你的简历说实在的一点有用的信息都没有”，没有有用的信息还让我大老远的过去面试！无非是想压工资了，这我忍了，接下来又问了一些我得个人经历，反正就是各种看不上，各种打压。就算我如此差劲，有必要当面跟我说么，哪怕你在背后说，随便说都行。最后，他说你对于我们公司有什么想问的么，我直接说，没有什么聊的必要了，然后就走了。很差劲的一次面试，面试官高高在上想拿捏你的那种感觉。差评！从来没遇到过这样的

面试三轮，问了教育经历等，因为是应届生也没啥经验，问了问爱好之类的，领导估计看了人比较靠谱就没啥问题。

去之前在网上看的评价，看上去挺糟糕的，说加班严重。后来公司人事给我说明了一下，是换了新老板，公司的企业文化也改善了。 去了后全程感觉良好，人事和领导都很和善，也很有耐心。但是可能因为之前领导方针的错误，之前公司有些过于传统死板，在互联网思维方面落下了误差。优质人才有些欠缺，还需要多吸收些优秀的人才。相信如果能多些人才，公司会越来越强大的。