航天信息技术面试经验

一面已过，二面已经约好时间。一面是技术+HR面，两位面试官，一位会以技术为主展开提问，会围绕简历提问。一面：java基础：JDK和JRE的区别面向对象的特征java基本数据类型接口和抽象类的区别Array和ArrayList的区别异常类try catchspring：事务回滚是怎么实现的MySQL：项目中用过什么函数技术大概就是这些，挑简历上有的问，问的比较基础。

感觉是面了两轮，一次笔试一次面试，还有一次经理的没有面试。笔试的话，还是挺基础的，只是自己有些忘记了，数据库基本操作。

第一，面试不拿我的简历，一来就看我的笔试题，硬生生让时间凝固了几分钟。然后张嘴就说我一直没工作，等我介绍完工作经历之后，别人送进来了我的简历，说他没拿。原来说我一直没工作的原因在这。 第二，让我介绍我之前工作内容，学习到了啥，总结下每个公司。我分别在介绍完每个公司后都单独总结了下。最后他来了一句，不知道我说的重点，他要的是总结，我没总结。说实施很重要的是沟通理解能力我不太具备。此时我想说，您*****吧。 第三，确实有些技术上，比如Linux有我自己的不专业，和sql确实基础。关键是，boss上沟通的时候我说了呀，而且当时问的的tomcat服务器这些。最后我想说，真的来回跑，加笔试面试花了我三个多小时，难道就不能好好看看我简历再约面试吗？还是说你们面试官真的是**，还一副官架子。我看是后者。太**了。

直接视频面试，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

先笔试，题相对比较难，只要笔试过了，面试就比较简单了第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

问的基础java知识点