上海慧与有限公司面试经验

首先是笔试，与3位面试者一起在公司的会议室里答了一份题。因为做的是对日的邮件的业务，所以题的内容是根据相应的情景，写出回复的邮件。还有翻译邮件的内容。笔试完成之后，是面试。先用日语做一段自我介绍，然后面试官用日语问了几个问题。

简单记录下面试过程 hr沟通笔试  涉及到java知识和代码运行正常与否一面   关于java的基础技术知识  以及涉及到曾经做的课题和负责的部分二面  综合面 主要考察抗压能力 等

面试了解基本技能和项目实践情况，基本上气氛不是特别严肃，很顺利！首先是自我介绍，接下来就是愉快的聊天了，讲讲自己技能和项目！

一天面完先是上午去做了一套笔试题，主要是java基础题，比如找错之类的，还有一些智力题包括一个概率题目然后下午技术面，总共有四个人前后差不多两个多小时，针对项目问了相关技术问题。包括java的基础，如多线程的使用，hashmap等集合问题。问了spring的ioc和aop原理等。

已经七年没有面试过了，现在准备换新工作，才回顾一下当初的面试经历。当年工作还没多久，由自己的项目经理推荐去参加的内推面试； 第一轮是HR的英语面试，印象中就是简单的自我介绍，问问为什么加入公司，为什么离职等等； 第二轮是项目组老大面试，让我介绍了项目情况，我所负责的事情，没有特别深入的技术问题； 第三轮是所在部门的manager面试，似乎第二轮面试过了，基本就算定下了，这个面试基本就算是走流程，也就是为什么选择这个行业，为什么选择公司，差不多面完定level, 然后告知薪水水平。

我当时经历了两面，一轮电话面试，一轮现场面试。电话面试主要问你基本概念，到了现场会问我你之前项目的架构，然后让我写了一个算法。应该还算比较轻松。