大自然家居(中国)有限公司面试经验

周二接到HR通知，说什么网上看到本人简历，问一下情况，是否有感兴趣过去了解一下，考虑了一下所以就过去了！问题不在这，问题是我过去应聘前，一直关注招聘条件的信息，然后也按照招聘信息准备的，谁知道面试官问的不是这么一回事，导致我回答不充分，这应该也是一个面试失败的经历吧！拜托，可以把招聘条件写得详细一点不，误导应聘者，再说这半个钟的面谈，就能看出来一个应聘者的能否胜任这份工作？！整个过程还行，不算紧张，除了上述没有准备充足外，自我还行！后来了解了一下，该公司对外品牌还行，但是工资待遇普遍不高，不知是不是我工资开高了还是怎么样的，也没跟我说工资达不到这个水平啦！看了一下办公地点挺高大上的，不过里面个人办公的地方，很小的一个地方，感觉90年代在上网吧的那么大点的位置，感觉有点压抑，中午也就1个钟休息，这也是我顾虑的地方，中午休息不好，下午又要打困了，效果不好！HR刚过去，给人一种自家公司有多好，然后就巴拉巴拉说了一大堆公司有如何好的情况，我心想，我去过的地方，这种公司的话对我而言也就一般！面试完后，说是一周内等通知，啥？效率这么慢的么，面试没过就没过吧，搞得这么神秘，后续联系HR也不搭理了，也罢，过于不过也给个通知嘛！最后，奉劝各位，不要抱有太大希望应聘上，感觉靠谱就过去，后续若觉得应聘上了自然也好，心态重要！应聘多家比对比对，好公司需要等待的，但对我来说，不是这家！

当时没有经验，英文问答，好难，好概念化，但是感觉这个领导还是不错的，只能怪自己当时面试的经验不足，希望下次还有机会更好的表现自己。

感觉没戏。注意套路陷阱。1.公司面试体验感比较差； 2感觉不招人，只是想了解你们的发展，做借鉴； 3.hr部门专业性差； 4.不建议去！

感觉整体还可以，先电话面试，然后约总部面试，总部在顺德大良，整体环境很好，但感觉加班比较多，专业问题较多，觉得个人的优缺点是什么，有没有成功的案例，有没有带过团队等等

基本也就先介绍一下个人情况。然后说一下自己的基本要求，及和岗位的匹配度。但基本只要你愿意，她都会要你的，就是变化比较多。

两轮面试两轮群面自我介绍，问问题抢答，面试官提问基本都是问一些思考题如整个面试过程由人力资源部负责，无专业知识体系询问