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匿名用户
面试了职位：景观设计 - 杭州
确定通过
面试过程不难 因为现在各部门比较缺人
面试的时候基本上没有问到什么 就是工资问题一定要问清楚 给自己争取一下 因为院长肯定希望自己用最少的钱来雇佣你 不要相信什么年底分红 这种靠拉活才能赚到钱的工作的岗位 都是看院长的拉活能力的 去年年底我就分到了一点点 两顿火锅的钱吧 所以底薪多争取一点！
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 杭州
确定通过
感觉缺人的
现在变各个院承包的了，公司缺人的，但是面试完跟大家聊了一下感觉也有人没什么事做，也不知道是行情差还是什么原因，院里领导直接面试的，很简单，聊了一下就说收的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：园林设计 - 杭州
未通过
上来就甩给你一张底图，开画，两小时，画完自己讲解。
上来就甩给你一张底图，开画，两小时，画完自己讲解。要求很高，我全萌新们不要去找骂。不过被骂一顿也挺好，骂完你再去努力，有种触底反弹的感觉。
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 杭州
感觉靠谱
较简单，走过场的基本流程。
面试基本都是所长或者专业负责人，一般问问项目经验，工资待遇会给月发的数字，但是没有保底。因为人员流动确实也是大，所以面试基本是走个流程，不是太出格都是直接通知上班的。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理景观设计师 - 杭州
确定通过
汉嘉景观设计师面试经验
先给画快题，手绘。时间紧迫。然后面试。让介绍自己画的方案。然后简单问了问题。整体还行，容易通过。可以的。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：介绍你的方案
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过
面试通过。少于30分钟。
面试通过。少于30分钟。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
少于30分钟
2 年前 发布
看准43952
面试了职位：建筑设计师 - 杭州
确定通过
面试：建筑设计师。面试态度挺好的，题目难度不大，告知通过了。
2022-11-02 发布
匿名用户
面试了职位：设计经理/主管 - 杭州
感觉靠谱
一切要凭实力说话
2 年前 发布
frances
面试了职位：道路设计工程师 - 杭州
感觉没戏
【道路设计工程师】面试经验一则
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：景观施工图设计 - 杭州
确定通过
面试挺简单，考试就行
2 年前 发布
公司对比
中国汉嘉设计集团股份有限公司

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确定通过
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4轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、留作业
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮沟通顺畅面试官nice面试官难度
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5轮面试：视频面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
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面试：绿城集团面试：建筑设计师。面试还好，面试难度不大，确认通过。
先自我介绍，然后问专业问题，然后设计管控过成注意事项，并怎么解决的，管控中会遇到哪些问题
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面试难度：普通难度
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