吉祥腾达面试经验

问了些基本问题，了解了下基本轻快

人力和技术主管一起面试的，技术问题比较简单吧，人力主要会问到对薪资的期望和自己的一个工作意愿。都会问到的主要是对自己职业的一个规划，对自己是否能胜任此岗位有信心否，对于技能的短处是否有学习的规划之类的。

1.第一轮面了半小时的技术，都是我简历上的会的技术，说实话挺容易的，虽然那个面试官口齿不清，我一个问题得反复听几遍才能知道他说的啥。 2.隔天收到二面我还是挺激动的，不过这个半技术面半人事，问了我硬件问题，这我哪儿会。我又不是应聘硬件工程师你问我硬件干嘛？无语，然后就说了一下职业规划之类的，这个面试官问的技术问题跟第一面很多都是一样，不懂在搞什么？面试官之间不互相沟通？之后就说让我等通知。 3.等了一周没三面估计凉了，算了随风而去吧～

面试过程总共有三轮，一轮电话两轮视频，第一轮个人情况了解，第二轮综合面试（包括技术），第三轮是hr面。感觉第二轮技术面试比较难吧，问道的挺多专业知识自己都不怎么记得了，所以我觉得把自己的项目经历说清楚就好了。公司是民营企业，所以可能五险一金比较低一些，希望大家都能get到offer。

面试主管很nice

问了家庭情况，离职原因，过往工作。