穿悦科技成都面试经验

先填信息表，测试打字速度，然后播放公司短片告诉你要做什么，会带你参观工作场地，基本第二天都能收到入职通知。

说好10点面试，去了公司等了大概半个小时终于见到了hr，见到之后又是等技术面的人，面完之后继续等项目经理面人，然后是人事面，两个技术面，两个人事面，都很nice。没有笔试，技术面也比较简单，因为加班问题，所有面试没有通过。

招聘java开发与管理岗，要求精通java并能够带领团队。 一面与hr聊了下，就自身的过往项目经历做了简单的介绍。 hr问了几个简答的问题，可能感觉不太符合岗位jd，没有深入了解。搞不太懂hr的面试侧重点在哪里，可以肯定不是技术，管理经验也基本没考察。感觉基本凉了。

进入公司之后，前台的小姐姐给了个单子，让填写名字，发现只有几个人，然后又让填写一份表格，七七八八的就是你的个人信息、以前在哪儿做过之类的。写完之后，HR就会过来拿走这个表格然后开始面试。       面试的时候，先是问了一些基本问题，有些什么经验，为什么离开原来的公司。然后又告诉我说大客户和其他销售不一样，可能会跟一个客户跟很久但是最后以失败告终，问我可不可以接受，我肯定说没问题阿。最后让我提问，我问了下公司对于员工的培养计划还有工资，HR都一一作答。        面试完了之后，马上就是二面，是总监面试的，总监问的很专业，问了我对市场的理解，如果我是公司的市场经理，我会怎么做市场。因为没想到二面这么快就开始了，所以准备工作没做的很好，但是七七八八也凑了几句话出来，但是我回答的时候很自信。最后总监说没问题，就让我去HR那儿报告了。

反正就是先投简历然后接到电话过去谈，主要是准备试讲，讲得好就在一点时间内接受通知上班，讲不好就没音讯。

HR主动搜到我简历邀请面试，然而感受并不好。HR和高层信息不对称！说的是招策划，结果去了面试官说这个岗位是编辑来编期刊。也是醉醉的。我说跟我职业规划不符，然后又回到说策划岗位要做啥，让我现场头脑风暴给思路。 最后当然是没过。我是在职，既然hr和高层没沟通清楚，就不要来浪费面试者的时间！另外，面试很不专业，登记表内容过于反锁，等待时间很长！那位高层面试官很不尊重应聘者！拜托，我还不是你的下属哟喂！