江苏成力科技发展有限公司面试经验

当天是周六面试的 开始还以为单休呢 问了人事才知道 比较急招 所以安排的加班面试 初面的是营销负责人吧 问的问题还是比较有深度的 客户开发和谈判 同时也给了我一些启发 后来做了笔试题 不过内容也比较基础 也就是正常外贸岗的工作内容 下周一有复试了下 下午接到录用通知的 整体难度中等吧

来的比较早 后来复试的时候 发现来面试的还不少 有的一轮游就走了 我中间还等了一会 人事倒了水  中午结束之前留我吃完饭再走了 但是我和别人约好就没吃  感觉公司大家讨论和相处的氛围还是不错的 当天下午4点多收到电话通知录用  已经在职快1年啦 还不错吧 福利待遇各方面 和其他大公司比不了 但是民营里面也说得过去吧

一面 刚开始走流程填表，整个面试过程很混乱，第一次去被四个人（含HR）面试过，有的问题被问过两次，有套经验的嫌疑；HR面试也是一副高高在上的态度，询问为什么需要一周左右时间才能入职，巴不得你能明天入职；第二轮去面试仿佛是上次有些问题没问清，老板直接把网站和他们的营销方案拿出来询问哪些需要优化的地方，主管面试也是继续问网站的经营策略；面试完有微信询问结果，超一周不回消息，很没有礼貌。1.在美国有小型实体店，怎么围绕线上给线下做营销推广，线下传单的优化方案；2.如何做好多种品类的运营打法；3.主营家具日用品，怎么做好用户营销和复购增长；

来的时候有大概1年的经验吧 一轮面试是亚马逊的负责人吧 主要是专业方面的问题 后来隔了2天来复试 是营销负责人沟通的 主要是发展目标之类 后来过了2天 收到通知的 还行吧 虽然来了2趟 但是了解的比较清楚 也是比较好的

一面 别去，就是hr来刷kpi，还是周六去面试，一帮人在哪排队等着面试，还是在走廊面试的，我真的服了，两人hr在走廊坐两边，一人面试一个，五分钟不到就下一个。真的避雷，别去

公司在六楼，按门铃了有人事来开门，然后会要求先填写简历。面试的人挺多的，我看签到表好几个岗位，电商不同平台都有招人。先是平台负责人面试，问的问题比较专业了，然后是人事经理，问了基本情况。周五面试的吧，是下周二接到录用通知的。进公司第一天有入职培训，感觉老板挺有远见的。