蓝月亮（中国）有限公司面试经验

一面和二面都视频面试。 一面是群面，先是全部人自我介绍，然后HR给出一个案例让所有人讨论解决方法，最后选一个人汇报。一面通过后会跟你布置一个超市调查的任务，要去超市随机找消费者调查。二面是汇报市场调查结果，然后针对你的汇报提些问题。二面结束后就等录用了。

一面，一对一，主要包括自我介绍、HR提问两个环节。都是常规问题，主要涉及在校表现、性格挖掘、家庭情况、发展规划(考研空窗会问考研院校、专业、目的、总结等），比较轻松。课程作业，以PPT的形式展示具体清洁流程。二面，三对二（三位面试官对两名应聘者），内容是自我介绍、汇报上面提到的课程作业、面试官介绍公司和岗位、提问（喜欢深挖，隐私也要问🙃）、反问，每个模块两名应聘者轮流回答。

等一切差不多确定了，才敢来写面经。目前正在签三方中，因为疫情的原因可能时间比较久。尽管网上很多蓝月亮的负面信息。但是就面试过程以及待遇方面还是感觉比较正规的。因为我本身对于工作的考虑一是能留在广州，二是企业正规、规模大点，三是岗位只考虑财务类。蓝月亮都可以满足这些，所以我还是比较珍惜这个机会的。 首先，我是3月份投了蓝月亮的校招岗，但是简历没过，并没有获得面试机会（本人广州市内非财经类学校会计硕士）后来5月份无意间又在智联看到了蓝月亮招聘财务，所以抱着试一试的心态又投了一次简历。没想到就接到了人力的电话，简单了解了一些就业情况，就约了面试，面试分为两轮。 第一轮面试是HR面，三个应聘者。其中两个应届，一个有社会经验。每人进行自我介绍，然后问了一些未来职业规划及生活计划，自身优缺点，为什么想留在广州，期待的工作氛围，领导风格等等，然后结合企业实际情况问了几个专业问题，谁想到了就可以直接说。全程大概一个小时。 第二轮是部门经理面，四个应聘者一起，都是应届生。同样先自我介绍，然后几乎就是部门经理在问专业问题了。一开始经理问的问题很难，大家一个都答不出来。但是气氛比较轻松。经理还安慰我们，就当做是探讨，说错了也没关系。后面问了一些稍微我们能想到的专业问题，比如怎么理解预算会计的，淘宝佣金怎么做会计处理。还模拟了如果作为预算会计怎么说服销售经理在疫情期间完成销售目标（就是情景模拟，经理扮演销售经理，我们扮演预算会计）全程也是一个小时左右。还有一些问题不太记得了。大概就是这些，希望对大家有帮助。

参加蓝月亮一面，之前看了很多人的面经，自己也来写写。如果能对其他人有帮助就更好啦我感觉一面有点难度。一共一个小时，先是自我介绍，然后是无领导小组讨论，最后是面试官问问题。只有一个面试官，感觉很友好很专业，针对每个人问了很多问题。问了我在无领导小组中的表现（在团队中的角色），有无项目管理的经验，认为项目管理和秘书有什么区别，还有公司项目的流程，自己认为自己最大的缺点。问了其他人很多秘书专业的问题，感觉对秘书专业的人问的更多。我全过程都很紧张，因为很想收到offer又担心自己表现不好，而且总想着一些技巧去表现自己的优势啥的。总体思维我觉得回答的没错，自己态度也很好，也很真诚。这些21届的学妹学弟都挺优秀的，很大方有自己的思考。不知道结果，等通知吧！

1.公司：蓝月亮 2.岗位：产品经理岗（IT线）3.流程：投递简历后，发了测评和面试邀请；4.测评：人才测评，主要考察性格、驱动力等，外加一些行测题，包括语言类、数字推理和图形推理；5.面试：        1）内容：分为三个部分，自我介绍、主题演讲和题问部分。一位面试官和7位面试者。        2）自我介绍：轮流介绍，说明自己的特点、项目经历等，基本不会题问。        3）主题演讲：10个主题，一个数字对应一个主题，每个人依次选择主题，一分钟准备三分钟演讲。                 主题内容大概包括：你有能力但是得不到领导重用怎么办/你最喜欢的书籍/态度决定一切/压力和动力/让你印象最深的人/印象最深刻的经历等。        4）提问环节：提出一个问题，大家依次作答，一般不会追问。     

一面是群面，无领导小组讨论关于公司大厦搬迁的问题。二面是经理面，包括以下一些问题，你是什么时候开始找工作的，你现在主要找什么方面工作，简述一下之前的实习工作，为什么希望找行政之类的工作，分享一件你所经历的挑战比较大的工作等。