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2004年创立的中小学生课外辅导机构,坚持成绩提升、坚持口碑第一的品牌战略,扎根珠海近十年成绩卓越,目前学校下设有湖北课程培训中心、多思动漫数学部、世界奥林匹克数学竞赛珠海区组委会、中美中学生交换生委员会(公办、公益)珠海分会、博视顿视力矫治提升中心等五家机构或组织。特别是湖北课程培训中心,采用先上课满意后在付费的模式,专业开设一对一精品辅导、中考承诺班、作业辅导班等,联袂资深教育心理专家和经验丰富的全职名师,融合本土和知名教育项目,在珠海最先实行培训全职教师团队,最先引进个性化测评系统,最先实现一对一个辅教育模式,培训项目涉及小学、初中、高中所有应试科目,在实验、二中、紫荆、文园、拱中、一中,一小、二小、景园、斗一等中小学学子中极具口碑!致力于培养学生良好的习惯、有效把握应试中的重点、难点和关键点,快速提升应试成绩,经过十年努力改变近10000名学子的命运。2004年10月,湖北课程培训中心成立,大批湘楚名师加入忠良创业团队。2006年,珠海首家推出先承诺后收费服务,个辅学员突破600人次。2007年,成功引进个性化测评系统,珠海首家推行一对一个辅模式。2007年,由湖北课程培训中心改制:珠海忠良教育服务有限公司开始规范管理、严格考核、打造品牌的历程。2007年,忠良教育旗舰校区——吉大海湾总部规模化运作,学员个辅年培训量突破2000人次,珠海首家实现全职化教师团队。2009年,忠良教育湖湾分校成立,教师全国招聘,招聘至少有5年以上教学经验的优秀教师,品牌影响力辐射珠海市中心,教育培训课程涉及小学、初中、高中所有应试科目,忠良教育在实验、二中、紫荆、文园、拱中、一中,一小、二小、景园、斗一等中小学学子中极具口碑!2009年,独家引进代理美国技术:博视顿视力矫治提升中心,快速矫治视力问题。2010年,中美中学生交换生珠海分会成立:由于是公办、公益性质,实现低价策略,为中美中学生交换及出国留学打开另一扇门。2012年,忠良教育成功引进中国首套动漫数学教学体系——多思动漫数学课程体系,忠良教育琢玉计划,雄鹰计划秋季已经启动。2012年,忠良教育成功获得世界奥林匹克珠海区选拔赛官方唯一指定举办单位,首届大型世奥赛珠海赛区正在进行中。
...查看全文2004年创立的中小学生课外辅导机构,坚持成绩提升、坚持口碑第一的品牌战略,扎根珠海近十年成绩卓越,目前学校下设有湖北课程培训中心、多思动漫数学部、世界奥林匹克数学竞赛珠海区组委会、中美中学生交换生委员会(公办、公益)珠海分会、博视顿视力矫治提升中心等五家机构或组织。特别是湖北课程培训中心,采用先上课满意后在付费的模式,专业开设一对一精品辅导、中考承诺班、作业辅导班等,联袂资深教育心理专家和经验丰富的全职名师,融合本土和知名教育项目,在珠海最先实行培训全职教师团队,最先引进个性化测评系统,最先实现一对一个辅教育模式,培训项目涉及小学、初中、高中所有应试科目,在实验、二中、紫荆、文园、拱中、一中,一小、二小、景园、斗一等中小学学子中极具口碑!致力于培养学生良好的习惯、有效把握应试中的重点、难点和关键点,快速提升应试成绩,经过十年努力改变近10000名学子的命运。2004年10月,湖北课程培训中心成立,大批湘楚名师加入忠良创业团队。2006年,珠海首家推出先承诺后收费服务,个辅学员突破600人次。2007年,成功引进个性化测评系统,珠海首家推行一对一个辅模式。2007年,由湖北课程培训中心改制:珠海忠良教育服务有限公司开始规范管理、严格考核、打造品牌的历程。2007年,忠良教育旗舰校区——吉大海湾总部规模化运作,学员个辅年培训量突破2000人次,珠海首家实现全职化教师团队。2009年,忠良教育湖湾分校成立,教师全国招聘,招聘至少有5年以上教学经验的优秀教师,品牌影响力辐射珠海市中心,教育培训课程涉及小学、初中、高中所有应试科目,忠良教育在实验、二中、紫荆、文园、拱中、一中,一小、二小、景园、斗一等中小学学子中极具口碑!2009年,独家引进代理美国技术:博视顿视力矫治提升中心,快速矫治视力问题。2010年,中美中学生交换生珠海分会成立:由于是公办、公益性质,实现低价策略,为中美中学生交换及出国留学打开另一扇门。2012年,忠良教育成功引进中国首套动漫数学教学体系——多思动漫数学课程体系,忠良教育琢玉计划,雄鹰计划秋季已经启动。2012年,忠良教育成功获得世界奥林匹克珠海区选拔赛官方唯一指定举办单位,首届大型世奥赛珠海赛区正在进行中。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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