参加的ZRP秋季校招，总体感觉不错，专业性较强，看个人发挥。首先是一轮笔试，难度不大。 笔试通过后会有技术负责人/HR进行单面，时长在半小时到一小时之内，问题包括个人经历性格和专业知识，设计类岗位需要准备作品集。非专业知识part只要逻辑通顺，性格没有大的问题就可以过关。会有追问，比较考察反应能力和逻辑性，注意不要前后矛盾。专业知识一般就是聊聊作品或者临场出题。 终面是和工程师/经理电话面试，依然是性格和专业这两块。中山的工程师终面有问到英语，做了一段英文自我介绍。专业知识可能会问一些较细或较深的问题，包括设计过程中某一步需用到的知识，或者对某一概念的看法。认真准备吧。专业知识牢固，心态好，表达清晰流畅，基本就没有问题的。 ...查看更多

刚去走到公司前台先填一份入职简历，前台会通知人事主管，人事主管会拿着你填写的简历问一些学校的基本事情，我就大概谈了下大学做的事情，人事主管觉得可以的话就叫采购部总监来面试，采购总监是个女性年龄40多点的样子，比较有气场，就问我为什么做采购，我就说喜欢买东西，问我了解采购吗，通过什么渠道了解的，我说通过百度了解的大概工作流程，我答得比较诚实，然后说我字写得不好看，女孩子要把字写得漂亮，哈哈，最后人事主管就给我来谈工资了，然后就过了。...查看更多

两轮面试，都是单面，第一轮自我介绍，然后对你自我介绍的内容进行提问和追问。第二天就是二面，第二轮先自我介绍，也是对你自我介绍的内容进行追问，然后再问一个专业课知识，还会问你你的个人优势和劣势。两次面试时间都是半个小时这样。本来和我说一周左右后还有终面，结果过了快一个月后直接给我发offer，比较意外。...查看更多

面试过程：约好10点，我9点多到。1、填写个人履历表；大概半小时； 2、人力资源部同事带到小会议室见人力资源总监。问了一个专业问题，就问工资待遇。过程不超过5分钟； 3、回会议室等大约10分钟； 4、来了一个老总，和人力资源总监到另外一个会议室。问了一个专业问题，与招聘资料上的安全总结岗位职责一点都不同，问了一个污水操作细节问题。不到5分钟。就叫回去等通知。结果就回去等通知，由于保存了联系的人事部一非常热心的同事微信，后来就知道结果是没戏。 ...查看更多

首先是网上做测试，这个很简单的，心理没啥问题就能通过。 一面是无领导小组讨论，这里就是刷存在感，不要不说话，不管是什么样的观点，只要有理有据就大胆说出来即可，一般会选取前一半的人。 二面就是一对一了，自信一点，然后表达出想要进贵公司的意愿，以及自己良好的沟通能力等。 ...查看更多