面试：1min自我介绍，主要介绍和岗位相关经历，问什么选择投行，面试官针对你的简历上感兴趣的问题进行提问，最后提问关于股票定价的影响因素有哪些； 笔试：CPA会计和很小一部分审计的知识，所以提前准备很重要总体感觉建投的程序简单，是一个很好的机会，希望后面的师弟们（建投的风格）把握住。 ...查看更多

投简历第二天就给电话联系了，约了下午的时间参加面试。当地校长直接面试，前一份工作经历和面试职位匹配度比较高，对方希望加入成为团队合伙人。 但因为地理原因，工资给的不高，浮动底薪，浮动提成，从稳定和发展的角度来说是非常值得考虑的一家公司，根据个人表现会送你去北京集中培训。 ...查看更多

如果你要是去证券公司面试的话，首先要注意一下着装的问题，要着正装，男生要穿皮鞋，女生要穿高跟鞋，而且要画一个淡妆，切记浓妆；其次，在进行面试之前要准备一个自我介绍，自我介绍不宜过长，大概控制在3分钟之内，但也不要太短；最后，要对自己的面试岗位以及面试的证券公司进行了解，可以查询相关岗位职责以及证券公司的相关信息，发展历程，企业文化等。 做到以下几点，在面试时面试官问你的问题基本可以迎刃而解了，但只是可以应付初试，要想过复试还要做相关准备。但是，在这之前，想要进证券公司，包括期货公司在内，都是需要相关的从业证书的，简而言之，持证上岗。在面试过程中，初试的时候，面试官首先会让你自己做一个自我介绍，之后会问一下你要从事的岗位，在之后在一般的情况下，无论你是中意哪一个岗位，他都会让你从证券经纪人或客户经理做起，如果你中意其它的岗位，那么他会问你如果让你去证券经纪人或者是客户经理这个岗位你是否可以接受，如果可以接受的话，那么他会讲一些关于证券经纪人和客户经理的职责以及工作内容，他讲完之后，他会说，你们回去之后好好考虑一下，等待下一阶段的复试，复试一般会在一个星期之后，复试就是进行一下简单的程序，走程序了。 ...查看更多

两个问的跟人力问的差不多，一个问技术，一个问英语，每个面试官大约问两三个问题，前两个面试官问的问题：自我介绍一下？为什么选择做学生会**部长？假如一个软件本身没有问题，但客户使用时非说它有问题，你如何处理？为什么选择**城市和**城市工作？与学计算机的相比有何优势？第三个面试官的问题：说说你在项目过程中遇到的难题以及你是如何解决的，说得具体一些。最后一个面试官（是用英语问的，需用英语作答）：你从做**部长中学到了什么？你说你组织过**比赛，你自己有参加吗，说说对这个比赛的看法。...查看更多

什么鬼,搜索的我的简历先联系我的,客服经理,约了面试,填简历,填完问我带简历没,我说没有。就去一个办公室面试,整个办公场所黑乎乎的,也不开灯,一楼三楼应该都是,面试在三楼,没见两个人。让我自我介绍,介绍到一半被打断,问了两个问题,有过管理岗位吗,答,有,几个人,答,20-40左右,遇到的投诉举例一个。也心不在焉,填的简历感觉都没看就开始问,两个敷衍的问题问完就说了解了,三天内等电话就完了。 面试的人从接待到结束都无表情,说话有气无力。我想说不听完介绍,能判断一个人的能力和经验是否符合？ ...查看更多