人事部的人在填写完资料后，会安排电脑打字速度的测试，基本技能能过去之后，就会安排项目的经理过来面试，面试的内容一般是先提供一份英文的文件，然后给你一段时间去看，在然后经理会简单的跟你沟通，文件上你获得什么信息，这文件一般也是工作上的一些简单英文解释和描述，大概能看的懂就可以，不需要全部解释的清清楚楚，另外，经理同时也还会问一些一般常见的问题和工作时间的问题，主要及表现在你的回答上是否有对这份工作的信息和工作模式时间上能不能接受，如果在交谈的过程中，展现出来的是对工作的认可，态度明确，工作制度接受，那基本上就会确定，然后经理会告诉你人事待会儿会来和你继续沟通结果。一般人事过来会直接告诉你是否有录用，接受就跟你谈工资的事情，确认报道的时间和相关的材料。...查看更多

我是电信的前台，其实这没什么的，我们这都是跳来跳去的，我们厅还有不少人是移动或者联通过来的呢。如果他们真问到你这你就说通过在移动的实习让你对通信行业比较了解。而没有选择移动的原因是因为你对电信更有信心，因就现在3G时代来说，你觉的电信的3G信号更强，覆盖范围更广，全国基本上所有城市包括公路及旅游景区，城乡镇都有信号。所以电信未来的发展势头更好。本着对自己负责的态度你觉的选择电信让你更有信心什么的。这些话领导都比较爱听。我们营业部就成天的说。你最好你提前了解一下电信的动向什么的，如果你要进的是前台，就了解一下电信的资费，比如全家通，这是电信一直主推的。 这都是我的经验吧。祝你面试成功。其实领导不会管你为什么不在别的单位呆什么的，最重要的是你要让他感觉到你很喜欢这工作你也很适合这个工作。反正你进的岗位要什么样的人你就把自己说成比较擅长什么就对了。...查看更多

首先是去笔试做相关项目的考试资料，大概有个了解。然后差不多的话有主管下来面试，问的问题相对简单的，由于是客服岗位，所以对时间方面要求高些，就是你要接受上班时间不规律这个安排，这样通过的可能性很高。一般的说话还可以的人都能通过面试，主要是看你自己能不能适应客服的工作安排。...查看更多

一开始填写信息 然后测试打字速度 反正我是一分钟100个字所以无压力通过╮(￣▽￣")╭ 然后面试官问你问题 大学里面最喜欢的课程是什么 家里人对你工作是否支持 以前有没有工作经历 了不了解客服的工作 都是很简单的问题 问完之后部门的人又来面试一轮 问题跟之前的差不多【所以不明白第二轮的面试意义何在。。】问完之后在那里等通知就行 有没有被录取会当场告诉你...查看更多