待遇是还可以，底薪3000，有五险一金和年终奖，工作一年半以上还会有升职的机会，并且还说了加班会给加班费，或者给调休，并且还明确说了，我们绝对不会占用员工的私人时间。 但面试真是贼难，先是HR给我各种进行讯问和介绍工作内容，然后又去带我找主管面试，主管又再给我重复面试一轮之后，又给我带去找副总，而那个副总眼睛甚至就没正视过我，眼睛一直盯着我的简历看，结果明明看着简历却又让我自我介绍又问我学历问我对工作经历对职业的理解和看法，一直到最后他都没抬头看我一眼，我看他那个态度直接就不期待能进来了，然后说让我回去等两三天，录用的话就给我发短信，然后果然没有收到短信。 明明应聘的就只是个商管员，负责的工作就只是安防巡检和检查店铺门面防盗罢了，说白了基本上就和保安没两样，能需要什么工作经验或者专业技术？然而他们却又要大专学历，又不要函授大专。并且还非得要有相关工作经验或者对这个职业有深入了解的。这万达难道就连清洁工都全是大学生吗？这到底是给我面试商管员还是面试主管啊？ ...查看更多