面试流程还是一般的，最先是网上投递简历和做测试题，没过几天就会有一个简单的电话面试，然后会发一个面试地点。 面试分两轮，最先是案例分析，案例都比较简单，正常准备就可以。其次是单面，有两轮的单面，会根据投递职位不一样而选择第二轮的面试人员，面试问题基本还是比较有压力的，因为，电器这个行业确实需要承担很大压力，面试官也主要考察性格，承受压力的能力和处理问题的方面。 基本还是比较一般的面试。悉心准备就可以啦...查看更多

星期日，也就是前天上午二面结束，让三天内等通知。今天是第二天，还没有消息，正在忐忑的等待中。这是母鸡🐔在我们城市开的第一家店，所以非常非常期待这份工作。 效率蛮高的，从投简历到一面通知只等了大概三五天，一起面试的小伙伴们都很亲切。 一面时只有一个看起来很干练的女面试官，让我们按顺序进办公室单独面试。先自我介绍，优缺点。问了之前做过什么工作、为什么离职，为什么没有从事本专业相关的工作，对无印的了解。介绍了一下薪资待遇和晋升制度。然后说面试结果明天会下来，让回去等通知。 值得一提的是我有一个亲戚刚好是下午面试，晚上她给我发微信说刚接到了二面通知，又等了大概半小时而我还没有，正在觉得没戏的时候惊喜的接到了二面通知。 二面时还是在茂业，面试的小伙伴们少了好多，有点紧张。二面的是主面试官是一个看起来很和善的女面试官，一面的面试官在旁边，在面试看向她的时候会微笑鼓励。还是先自我介绍，问了和一面基本相同的问题，问了无印官网正在搞的最新活动，其实我了解过但是😂因为紧张忘记了只能说不太清楚，感觉面试官有点失望。面试官又问了当初毕业时的理想工作是什么，结果脑子里一直在想销售就只能说销售相关的工作啦。其实当时是想要从事些有挑战的，有良好晋升渠道的工作啦，因为刚毕业就只是一心想要证明自己啊。 感觉二面过程太紧张没有表现好，面试官面试结束后也没有提面试结果，是我主动问的面试官面试完大概要等多久，面试官才说三天内等消息，没消息就是没通过。所以觉得希望不太大。但还是希望得到肯定答复啦，再耐心等通知。。。 建议：不要太紧张，把要表达的表诉清楚，想问的问明白...查看更多

无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小无领导小组讨论 组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。 如何进行无领导小组：得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者...查看更多