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很满意。作为刚进入思凯的小伙伴,我感受到了公司对人才全方面综合能力培养的重视,感受到公司公开透明的晋升机制,感受到只要敢拼敢做敢担当,所有的机会都会蜂拥而至,感受到前所未有的一直往前冲的感受,我是有一年经验的,每天在这的感受就是觉得学不够,每天要学的东西都非常多,我只想抓住任何机会快速成长,快速与公司的要求相匹配,我很满足。感谢思凯给我这个机会,让我在这个璀璨的舞台上发光发热,希望能有更多优秀的小伙伴能够加入公司。
3.2来自9位用户点评
一直都是年薪6w(包括住房公积金等,发的福利记税一起),已经10年没涨工资了。集团优先保障一二级经理的利益,经理工资待遇年终奖有三十几万,员工工资待遇每月也就两千,因社保上涨,近期进行了调整,员工工资下调了两百,普通员工应在1800左右。没有专业的职业培训和晋升通道。有所谓的大学习,那也只是敷衍了事,就是开开会,经常要求加班。加班报酬控制在一年3000,超限不算。
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公司的神仙福利公司氛围比较好,都是年轻人,大家的思维都很活跃,工作很积极活跃。我是应届毕业到公司的,生活上提供住宿,上班只要10分钟;工作上提供师傅带,基本不会出现刚去公司不知道干什么的情况。如果工作就是要找这样的公司才有发展,每个人背井离乡其实就是为了搏一个好的发展机会,有机会的工作对我们打工的人来说是最重要的。想要干出点名堂的人,真的是很好的机会。
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很满意。周一刚刚上班,想回来分享一下真实感受,在这边工作环境和福利机制是真的,压力也是真的,因为这里面的同事我感觉和我差距真的很大,今天晚上公司还有税务沙龙,工作两年的税务师直接可以演讲培训,怎么说呢,能力也是靠压力逼出来的,但是最终都是回归到自己获益,我不想要安逸平凡,所有工作都是有压力,要么就是没钱的压力,要么就是不断往上赚钱的压力。
你的工资处于什么段位拖欠工资,**虚伪,小机构没有发展,不公平。现在都成了河南老乡会。岗位必备特质不推荐。非要来,强势的,没工作经验,打算入教育行业,来积累经验可以。考勤全年没休,名义上有调休但是基本虚设。理论上,单休,但是有接送任务就没办法休了。培训行业,所有节假日都在上课,平时调休,一旦有小学生就没有休息了。小机构,一言堂,没有公平可言。
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年终奖工资高能够赚到钱、有人教你该怎么工作、能力有提升。升职加薪1.实习生-专员-主管-经理。 2.每个部门都会有明确的指标,达到就可以晋升,更加看重个人能力的提升。 3.非常合理。聊一聊公司前景处于领先地位,未来发展前景非常大,是为创业者提供服务,真真正正站在客户角度为她们解决问题,同时很注重内部员工的培养,能够让我们赚到钱的同时还能有个人能力的增长,老板的格局很大。
个人发挥受限 呃,没有五险一金,法定节假日车间不太会放假,放也只放一天,办公室的或者领导级别的会放两天左右,人员流动性比较大,加班没加班费,像车间统计岗位的一个月只休两天,轮休,吃力不讨好工资又低的活。但是如果你是实习生,那倒是可以去里面混个经验,这个倒是还是能学到东西的,但是长期发展有晋升空间的话还是去别家吧!
加班那些事儿作为毕业生来这里,老板肯给机会,尝试很多东西。公司的神仙福利小外贸公司,一年才会买保险。考勤单休,没有加班,但是为了业绩会自觉加班,绩效工资是给满的,但是个人工资与提成挂钩,做的好才有高工资(就是多拿单,做沐浴行业就是要慢慢积累,新人过去,要沉静心一点点去抓客户) 另外,同事没有抢单现象,独立操作没有纠纷,总体老说国贸生去锻炼提升两难是很不错的。
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很满意。我是今年8月份刚入职的伙伴,之前有过工作经验,在思凯的每一天都让我觉得很充实,每天自己制定当天的工作计划,然后去完成,刚开始进入公司时,恰逢公司有很多活动,公司非常愿意给到我们新人去承担学习的机会,大胆交给我们,所以我们新人成长的也很快,现在入职4个月了,只想在公司好好学习,不断成长,加油。
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岗位必备特质入职思凯一年多时间,最自信的就是在思凯的时间,因为之前我不知道自己还可以这样,不知道自己还可以那样,原有认知觉得工作就是为了赚取一份薪资,在思凯发现赚取薪资只是顺带的事情,最主要的是可以帮助自己找到发展的方向,思凯就是一个人才孵化器,进入这里的伙伴都会被用心栽培,成长速度快于外界非常多,同样也是创业者的孵化基地,所以其实思凯做的事情本身就很有意义,自己会在这里持续努力,做最好的自己,活出做好的自己。

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