行业
已选
肇庆
电子商务
清空已选条件
唯品会的华南物流中心,在肇庆。
匿名用户
面试了职位:行政人事管理培训生
确定通过确定通过
网申——笔试——一面 整个过程非常简单。 物流中心好像成立不算太久,所以岗位没有广州紧。 当天有专门的大巴撘去肇庆,当地是个产业园还是物流工业园啥的,其实有点荒凉。感觉在这里工作有点与世隔绝.. 只有一面,不过面试的体验还挺好的,hr和主管都挺接地气,不会故意为难你或者唬你,面试前还让你放松不要紧张。只有一个面试官。 一开始是自我介绍,然后是针对你的实习经历,你的岗位和你的专长问了一些问题。问了我对互联网发展最感兴趣的一个方面并说明原因。我就回答了我实习内容的那方面,怎么说也比较熟悉嘛。 有压力面,不过这个压力面其实还挺愉快的,不是真的压力面,只是针对你的简历问了很多很细致的问题而已,主管也很好笑容,不严肃。 最后问了有什么想问的问题。 要是不在肇庆,我真的会很认真考虑这份offer,主管给人的感觉很好,不装逼不摆架子也很考虑你的心情。...查看更多
2 年前 发布
HR面试流程规范,经理面试技巧不足
匿名用户
面试了职位:培训
确定通过感觉靠谱
HR面试安排规范,先电话沟通,系统介绍了该岗位的情况,非常详细,系统,需要知道的基本都介绍了;然后安排视频面试;在预约现场面试。 行政人事经理缺乏面试技能,只简单问了过往的工作经历,十几分钟就说感觉可以。 来了公司现场,这位经理又说时间不足,就安排HR人员来参见我的课程试讲,试讲是没有提前通知的,幸好我有所准备。...查看更多
2 年前 发布
初面无领导小组讨论终面一对一
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
总体来说比较简单,初面8个人一组,照一个问题进行讨论,题目比较常规,如机会重要还是能力重要,大概四十分钟,前面也不需要自我介绍,中途面试官不发表任何评价,最后也没有对每个人进行评价,感觉比较随意,同组的有6个人进了,所以应该是比较简单的,终面是一对一,难度主要看你的面试官,有要求用英文自我介绍的,也有要求三分钟即兴演讲的,但我的面试官没有,就针对简历上的问题进行了询问,整个过程感觉比较轻松,面试官也很nice,时间大概10-15分钟...查看更多
2 年前 发布
vip的物流中心offer也是难。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
位置在广东肇庆大旺高新区,比较偏僻,半个小时一班公交车,但是因为是唯品会的华南物流中心的春招,应届生竞争也是激烈,毕竟平台大,行内的知名度不是虚的。面试分两轮:无领导小组和一对一,竞争大就意味着难度大。
2 年前 发布
不难,面试时淡定一点就可以了。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
先笔试,笔试主要是行测和性格分析。 如何一面,无领导小组,给一个问题你们,如何各抒己见。 一面后马上二面,二面是HR问你一些常规面试的问题,如何叫你选一张纸片,纸片上有关键字,叫你发表看法。 然后,第二天,收到offer。
2 年前 发布
2017华南物流的管培生招聘。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
初试结合简历问些问题,看你简历上写了什么。复试无领导小组讨论,问题是你觉得机遇和能力哪个更重要。没有明确答案,坚持自己的观点,尽量说服别人,到结尾时,统一选出一个人来总结讨论结果。讨论完后,再问些专业上的问题。没有终试。就是整个过程等得太久了 初试和复试一起面的,人太多,等太久。 ...查看更多
2 年前 发布
要做一份逻辑测试试卷,虽然我错了比较多,但是面试的时候比较可以。
匿名用户
面试了职位:TMS系统专员
确定通过确定通过
两伦面试,经理和总监,自己面试的时候表现得还可以,之前也了解过该岗位,基本的问题都可以答上。
2 年前 发布
面试官比较年轻,比较和谐,面试有一定的谁水平
匿名用户
面试了职位:物流储备干部
未通过未通过
先笔试,然后再进行面试
2 年前 发布
HR一次面试,效率超高。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
直接从广州暨南大学有车接过去面试,一次面试,决定了你是不是能在这工作,只能说HR效率超级高的,五个人一组的群面,先是自我介绍,然后hr对每个人都问了一些问题,总体感觉简单。
2 年前 发布
唯品会(肇庆)电子商务有限公司面试。
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
确定通过确定通过
群面的时候,多发表自己的见解,多表现自己,给面试官留下好的印象;终面的时候一定要诚恳,不要不懂装懂,尽量表现出自己的优秀一面吸面试官。
2 年前 发布

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