行业
已选
四平
清空已选条件
4.8来自4位用户点评
加班那些事儿很锻炼人的单位 可以学习各行各业的规则和知识 灵活性强 晋升空间大你的司龄有多久流动性不大 适合长期发展考勤跟其他行政单位一样 有加班费 也可以调休 双休 加班时间不多 遇到项目多的时候可能会加班 但可以调休 年假现在是5天每年 十年工龄增加到10天每年 不考勤 因为工作会经常外出 所以没有实行上班打卡制度 工作时间比较灵活
升职加薪公司风气一般,推诿扯皮严重,环境差,时间长。你的工资处于什么段位下调工资的时候比涨工资的机会多得多,工资体系比较混乱,看领导心情。辞职的理由公司经常更换总经理,一年一个政策,两年一个思路,下面的人干活没有方向,混日子,老板喜欢搞企业文化培训,很难落到实处。推诿扯皮之风盛行,中层内斗为常态,神仙打架,烦人遭殃。用人看眼缘,看着喜欢你你就比谁都好,感觉你不行基本你就在公司待不下去了。
别人家的公司适合性格外向的朋友聊一聊公司前景中等吧 每个行业都会有自己的目标,任何工作我觉得只要是你去努力做了,努力奋斗了,最终前景还是掌握在自己手里,每个行业的前景应该都是很不错的。岗位必备特质性格外向 比较会说话 有很好的的心理素质的人,这个工作面对的群体就是上班族或者一些爱好健身的人,工作中肯定难免会遇见一些不太愉快的事,所以需要较强的心理素质。
3.3来自3位用户点评
安利你的公司适合女孩来这里工作 稳定 清闲年终奖有 年底发 最多1000我想对老板说...领导很好 和蔼可亲 工作氛围也很好 同事都很友善 互相帮助 团队合作很和谐很融洽 研发是个需要学识需要技术需要思考的部门 这个部门也是公司得核心部门 待遇也很好 在局限的地域里就算是很不错的了 领导也很为员工着想 很人性化的管理 就是很好的一个养老的地方
互相甩锅,体制僵化,节假日不能保证,几乎没有个人时间,老板天天画饼 严重拖欠工资,到最后拒付薪资,理由是没能给公司创造价值,公司没赚到钱也就不能给你发工资。这算什么**逻辑?那你让老子上班作甚?这个公司XX是个脑子有问题的家伙。找工作的小伙伴躲远点,不过四屏人基本也不用看准,早晚会被坑。记得有人在X书里描述这个公司。可以看一看。
别人家的公司上海本地的并不推荐第一选择,蛮锻炼人的,一家民企的思维,推行外企及部分国企的管理制度,实际管起来有民企的效率又有国企的政治氛围,老板逐步引进外企的管理模式,总而言之管理模式随着企业发展在探索改变的过程。你的司龄有多久如是东北人,可以考虑一下。年终奖项目流产,基本都是贴补性质。项目解散时候还是按照合同法来办,这点对于现在的经济以及该企业从事行业利润较薄来讲不容易了。
五险一金齐全 在博达工作期间说实话,蛮轻松的,领导确实挺护着你的,当然有些好处是要自己想办法争取的,比如项目,论文,课程,这样评职才会更快一些,而且博达的学生很好,包容性强。可能缺点就是,地处四平,小城市,没什么好的吃的玩的,就一个欧亚,一个万达,周围就一所好大学,吉林师范大学,所以,热爱这个职业不在意客观生活条件,可去。
你的工资处于什么段位这只是一家适合养老的公司,不会因为你努力工作就会有对应的回报。在这里没有升迁的希望的。升职加薪这个晋升不会因为你工作努力优秀就会得到晋升,你需要有人脉,上面有人才能升上去,有可能还要花点钱。考勤一线工人倒班制,工作不辛苦,但是磨人。对员工的人文关怀没有。小两口刚刚上生完孩子,没人帮带,自己待孩子,还要求女的在修完产假后倒班工作,人家现在只能辞职了,这还是有学历工作了6年的老员工。
你的司龄有多久护士的流动性很大,除非家市本地的,护士的工资不高,管理上还是很人性化的,过节有福利,年底有奖金,医院现在处于发展阶段,未来发展前景应该是不错的,可以来试试。公司的神仙福利干满3年交五险,员工在食堂吃饭免费,没有房补,交通补助,过节有福利,年底有奖金。别人家的公司全日制研究生以上的大夫来工作,福利待遇很好,护士就一般了,要是对工资没什么特殊的要求还行,医院管理还很人性化,除了工资少点,没什么不好的地方了。
加班那些事儿待遇一般,休假很少。公司在沈阳,以前国企,后面改制,现在基本很少招自己公司的合同工,基本是项目自己招人,公司不大,接的项目主要是做钢结构焊接,储罐,球罐,管道焊接,入职门槛比较低,待遇中下偏低,适合刚出校门,学历不高,打算从事这行业的人去锻炼。公司的项目没有超大型的,一般属于工业建筑类,在所有的专业中,球罐是其王牌专业,公司是市安装企业,在很多省安装没存活下来前提下,能活下来,证明有其过人之处。你的工资处于什么段位不满意,所以跳槽。聊一聊公司前景年轻人,可以去学点东西,有些项目还是不错,比较综合。

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