成都百度面试经验

问我项目时说到一个框架，问我用的哪个版本。但是我用那个框架时它才刚出半年左右，完全没在意具体版本号(那个框架的版本号不是简单的1.0、1.1、1.2或者2.0之类这样的)。 这时对方说了一个很长的版本号，我一惊，最后也只能实话实话告诉他说没在意、记不住了。可能面试官对这个框架很熟悉吧。不过那个框架并不是常见的热门框架。

听说问了很多计算机网络相关的东西，还问了堆栈等java的特性，常见的后端框架，以及linux相关指令

我是通过51job投递的应聘简历，然后人力资源部通知我来面试，是招人部门负责人直接进行的面试，询问了一下过往的工作经历和个人的特长能力，最后人力资源部的人跟我详细介绍了公司的基本工作制度。

百度的工程师的难度还是有点大，不是想进就进的。看中毕业院校，看中技能。宣讲会我听的比较认真，百度的宣讲会可以说是很真诚的，我也通过宣讲会发现自己确实比较认同百度公司的文化理念。更重要的是，本来虽然百度公司在我自己的目标范围内，但是自己也知道以往进入百度公司的难度，所以是一种试一试的心态，但是通过宣讲会我发现了一些信息，虽然HR说的比较含蓄，但得出的信息就是百度今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少，这就说明华为招聘的侧重可能从今年起有向本科生大比例偏移的趋势，另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。后来又跟一些在百度的学长了解了一下，知道的百度公司今年的业务拓展。所以我明显感觉到机会来了，今年百度的门槛没有那么高。

1.刚开始什么都不问让你上机操作 2.2小时以内按给出特定要求完成设计 3.设计完成后面谈构思原因和色彩搭配等问题 4.最后才问你家庭住址等

整个工作就是介绍自己，然后说一说自己的工作经验。以前有做过什么项目，能不能加班，能适应高强度工作不，