舟山OPPO手机面试经验

当时是4个人一起面，主要是问校园经历，测试相关的问题问得比较少，因为是第一次面试没什么经验，所以就没有后面了

问题是选定北极星指标，进行城市交通规划。群面问题难度不大。结束后，问的问题很敷衍。感觉被刷kpi。

自我介绍怎么理解用研

很好！整个过程很流程哈哈哈

你在工作中的协调能力体现在哪里？ 因为有班干部经历，简历上写的比较简洁，于是就问能够提炼出对应能力的行动。我回答理智和行动力。面试官让我说具体体现在哪里，我说我参与一个活动，制作分享PPT的事，接着有了下面的问题。像是一个简单的情景模拟。这是从我参与的某个活动引申出的一个问题，听到这个问题时，我感受到了资深工作人士与初出茅庐大学生的差别，这当中的确要有些透过现象看本质的能力，有些事情看似毫不相关，其实能够将其中的方法与思维衍生到工作中。工作就像是在某个情景下利用模型达成目标，而无论是多么简单、学生气的在校活动事实上都可以类比、代入到工作模式中去。才到这一步，不敢冒昧提问待遇问题，于是回答项目团队的工作，该岗位是否有培训培养云云。

投完简历后第一轮是hr电话面试，自我介绍，问了实习项目经历、目前在哪，期望薪资、上一家公司离职、原因第二轮是视频面试，主要问一些python、sql的问题、以及了解我的项目经历和在校的比赛经历。