青岛OPPO手机面试经验

当时是4个人一起面，主要是问校园经历，测试相关的问题问得比较少，因为是第一次面试没什么经验，所以就没有后面了

你在工作中的协调能力体现在哪里？ 因为有班干部经历，简历上写的比较简洁，于是就问能够提炼出对应能力的行动。我回答理智和行动力。面试官让我说具体体现在哪里，我说我参与一个活动，制作分享PPT的事，接着有了下面的问题。像是一个简单的情景模拟。这是从我参与的某个活动引申出的一个问题，听到这个问题时，我感受到了资深工作人士与初出茅庐大学生的差别，这当中的确要有些透过现象看本质的能力，有些事情看似毫不相关，其实能够将其中的方法与思维衍生到工作中。工作就像是在某个情景下利用模型达成目标，而无论是多么简单、学生气的在校活动事实上都可以类比、代入到工作模式中去。才到这一步，不敢冒昧提问待遇问题，于是回答项目团队的工作，该岗位是否有培训培养云云。

视频一面，暂时还不知道结果，后续有结果更新

 主要是问前端基础知识

一面：群面为主，通过率大概一场八九个人过两个人这个样子二面：业务主管面，比较看学历，不会深挖简历，过的有些玄学三面：hr面，没有问我薪资，也不清楚是不是对我不感兴趣。希望能过吧，祝大家好运，孩子是真的要失业了www。

因为是校招所以没有问什么太难的技术问题，简单的问了下项目负责的部分。面试官主要问了校园经历，讲了ppt大赛和一些组织活动的过程就没有别的了