昆明深圳海洋王照明公司面试经验

1. Boss上聊了一会，hrbp打了电话沟通，说是简单了解一次情况，实际聊了很多业务的东西。2.因为疫情关系约了线上。面试官是一个小伙子，看着很年轻。问一些很基本的问题，许多问题触及上家公司隐私，并未给出答案。3.面试官毫无逻辑，问问题绕来绕去，回答完第三问会绕回到第一问。轮到我提一些疑惑时，反倒他答不上来，比如岗位如何考核，岗位晋升路径。4.JD岗位与实际不符。经理抬头实际是专员岗。5.无反馈。说会很快反馈，但一直没有相应的反馈。总结：面试官不专业，居高临下凸显自己；面试官无反馈没有工作闭环。

三次面试：一面，难以置信，技术面试居然群面，一面群面，自我介绍、自由辩论，开放题，每次环节结束还得点评谁最好谁最差二面，技术面试，中规中矩，围绕项目展开，没有手撕三面，业务主管面试，围绕项目展开结果，进入人才库。。。。

f非常无意义的一次面试，本来是去面试开发岗位的，后面面试变成了销售岗位，运营负责人有点意思，整个说话抑扬顿挫，歧视面试者，问东问西，一直刨根问底，现在的面试都是这样了吗？质问过去十多年前的工作经历，成长经历，这是干啥的，不明白。

简单记录下面试过程面试要穿正装，按照深圳职场统一的着装面貌。一句话，注重仪容仪表，并且要有礼貌做题问一些基本情况，离职原因，个人优势有什么想问的，HR规定9点后才算加班

问项目

效率很高，要先做评测和笔试，这部分不难但题多，但好久没有刷题了答的一般。面试的问了项目细节(拿到过一个kaggle银牌主要问了这个，还有一个lgbm相关的项目)，整体难度不难，可能是之前笔试一般，最终不通过，但通知的很快，面完3天左右就发感谢信了。