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匿名用户
面试了职位：储备经理 - 北京
确定通过
面试一共三轮，另外有...
面试一共三轮，另外有一轮三天的实际操作体验，第一轮是群面，首先介绍公司的基本情况，接着自我接受，然后有一个案例讨论。第二轮是一对一面试，接着是三天的到店面去实际操作，最后一轮是区域经理面试。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：主要包括一个情景案例，还有自我介绍、大学的情况、实习的收获、家里的情况等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备经理 - 北京
感觉靠谱
自信就好，不用过于拘束
问和答，用心听好问题，好好回答
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：见习助理 - 北京
确定通过
有点紧张，有点害怕其...
有点紧张，有点害怕其实都是招聘，但是有着本质的不同，本科生进公司，在不断的时间沉淀中渐渐失去光泽，就算现在想进行专业化，德邦也没有这样的环境与岗位。时间变迁，三年后德邦成熟了，需要专业技术人才时，你已经不适合德邦了，也就是做一个区长玩玩，而所谓的德邦区长是一个多小的职位！你了解吗？
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择这一行
本科生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
未通过
百胜初面没过的干货分享
先是在办公室集中讲解了一下百胜集团在全球的地位，接着将储备店长的成长历程讲解了，非常详细，8-12月一晋升，有一套非常完善的晋升体制，很成熟的培养计划，面试1次，然后是餐厅考核（复试）两个班，很可惜，准备不足，没能通过。 初面问题不是特别难，应该是想看一下个人思维逻辑以及语言表达能力，当天下午六点前通知。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
初试培养
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：储备经理 - 北京
确定通过
人力资源部面试——区...
人力资源部面试——区经理面试——是操作——区域经理面试
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备经理 - 北京
未通过
群面
群面
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
感觉靠谱
我到肯德基面试储备干部
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：服务员 - 北京
感觉靠谱
海口肯德基面试流程饿
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
肯德基

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面试难度：有难度
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面试难度：简单
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