唐山肯德基面试经验

一共两轮，hr先简单了解下情况，就该岗位简单进行介绍。第二轮是目前在职的一位男助理面试的，难度不大，就问问工作相关问题，比如怎样给总裁安排行程计划，什么形式之类的，然后介绍了很多总裁的个人工作风格习惯，介绍了企业，觉得话里有话，而且有点瞧不起女性，一直强调说31岁的女性应该做该年龄的事情，比如结婚生子。。。。，那我想问下贵司难道招聘筛选简历的时候没有考虑到这一点吗？不是很专业。从该男性助理的话里话外了解到老板时间无规律，额外工作时间也是有的，对细节把控非常非常严格，及餐饮行业很辛苦之类的负面灌输。。

刚经历第一轮，人事一对一进行的面试，基本就是进行了自我介绍，对过往的经历进行了问询，对本岗位的工作内容进行了阐述，然后就让等第二轮面试通知

三轮 进到最后一轮然后最后一轮没通知了

打电话说看了简历非常合适，把人约过去啥也不问，面邀上还留作业，最后给我来个他们初创公司需要成熟型的人才，问她问题也特敷衍，挺无语的，坐一个半小时地铁过去这样浪费别人时间啊

做加盟的，工资低，单休，一直问我工资还能不能聊聊了，聊个锤子，单休我还能怎么低，招聘薪资基本看最低就行了，往上要太多感觉不大现实。

 面试分一面和二面