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匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
未通过
最开始会有无领导小组讨论,然后就是HR和经理面试,通过以后就会有一个巡店面试
最开始会有无领导小组讨论,然后就是HR和经理面试,通过以后就会有一个巡店面试,基本就是这三项,无领导小组讨论的话尽量有自己的见解,也要注意倾听和沟通,纸上的归纳草稿也很重要。巡店就是要注意卖场的一些细节,巡完后有一个促销环节。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域销售主管 - 深圳
确定通过
比较专业的一场面试,HR很NICE
1.HR 问了一些普通问题,自我介绍,前分工作经历 ,性格等 2城市经理,问了销售管理类的具体问题 3区域经理,针对一些对渠道看法的深挖
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 深圳
未通过
简历问题
简历问题 如何处理数据中的noiseA/B test 如何分析写sql和不同的business stakeholder的面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 深圳
未通过
最好是有相同岗位工作经验。
最好是有相同岗位工作经验,这样比较容易获得HR的认可和关注。我是内升,主要看的是日常工作中的表现,以及你对应聘相关岗位专业知识的掌握情况等。如果是外面应聘的人员,会告知一些该岗位的工作时间、工作性质、工作强度等,然后询问一些你的相关工作经验,问你的一些想法。沃尔玛公司最看重的是诚信原则,所以求职者在应聘的过程中切记实话实说,保持诚信。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 深圳
未通过
面试不难。
面试不难,主要看你对不对面试人的口味,沃尔玛内升的机会比较多,所以欢迎有志之士加入这个大家庭,欢迎大家。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购经理 - 深圳
未通过
同事内部推荐。
同事内部推荐,直接面了部门经理一个人,全程大约45分钟,面试流程和内容大致如下。 1. 自我介绍。 2. 工作中遇到最大的困难是什么,如何解决。 3. 工作中最大的成就是什么,举例说明。 4. 如何尽快适应新工作。 5. 对你任职的岗位和品类有什么认识等。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
感觉没戏
感觉自己太狭隘,暂时不适合。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 深圳
未通过
还可以,人很专业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 深圳
感觉没戏
感觉不好,很多问题没回答上来。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:资产保护卫员 - 深圳
确定通过
打电话,面试,填表,...
2 年前 发布
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沃尔玛

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