苏州海康威视面试经验

心态加谈吐还有逻辑思维能力。准备了很多技术方面的，比如国标对接，因为岗位是市场部的，没有问，感觉准备的方向不对，毕竟技术出身。

没有笔试，进去后就填表，然后HR1对1针对简历所记录的工作过的公司提问，包括工作业务和公司福利待遇，然后是用人部门经理进行面试，针对工作业务专业知识，个人认为不是太深，都是些基础性的东西，不过如果没有一定的实际工作经理还是比较难应对的。

通过Boss直聘投递简历，获得电话面试机会。首先公司电话通知能否参加面试，如果离公司所在地比较远或时间不充足可以选择电话面试。我选择电话面试。晚上面试官打来电话询问是否有时间进行电话面试。我当时其实没有准备，对第一次经历面试也没有经验，就答应立即电话面试。 面试官先询问了我的各人情况，什么学校、专业、在校做了哪些工作、什么时候毕业，之后就开始面试技术问题。由于当时我缺乏准备，很多很基础很简单的问题没有回答出来，但面试官很和善，一直积极引导，这点使我非常感激。最后面试官询问我是否有需要问的问题，是否愿意来苏州海康威视工作，我当时思路已经比较混乱，表现的并不太好。接着电话面试结束。我的感受是面试全程气氛都很轻松，只是我很紧张，没有表现出应有的水平。