厦门海康威视面试经验

2对1面试，基本就是照着你的简历面，会问你为什么不考研，不做程序员，跑来当技术支持，所以在面试前自己最好要做好回答。

面试是群面，但是其实前面几个环节都是大家轮流起来做下自我介绍，即兴演讲，选的位子很重要，我做在离HR最近的地方，每个环节都是我最先开始，所以准备的时间比较少，每个环节结束都会打分，主要是即兴演讲部分，2分钟准备，1分钟演讲，很考验随即应变能力和自己平常积累。在专业知识方面问的比较少，因为进公司会有更加系统的培训，所以只要有一些基本的网络，和Linux知识就可以了。最后一个环节分组在有限的时间里用有限的A4纸张做一个不低于1.2米的塔，并选代表陈述设计理念，然后两组互相点评。

投了简历的当晚收到一面通知，内容为群面和笔试，去到那里，有14个应聘者，两个面试官，首先每个人先自我介绍两分钟，然后再抽题目即兴演讲，只有一分钟的准备时间，然后演讲两三分钟，接着是无领导小组讨论，十四个人分为两组，讨论一个公司的几个人分别有不同的优缺点，决定要开除哪一个。我在讨论时争取多讲话，虽然没有当leader或者记录员或者最后的总结者。最后是笔试，内容比较基础，多是网络和windows的基础知识。当时感觉自己的面试表现中等偏上吧。 过了几天收到二面通知，是单面。一面大概25/6人，二面只有11个人，两女9男。 轮到我面试的时候面试官问的都是写遇到什么什么挫折怎么做，工作太多怎么处理，以及怎么跟讨厌的同事相处等问题。交流了大概二十分钟出来了。过程还是比较愉快，交谈时气氛也比较融洽的。 回来的时候仔细回想，好像很多问题没答好，心理怕怕的。果然二面也就是终面没有过。最后进了1女8男~哎~心塞了很久

无领导小组讨论话题，没有什么特殊问题，先自我介绍完之后无领导小组讨论，最后由一个人总结发言完成面试，

一面（群面）：一组差不多七八个人①每个人自我介绍两分钟 ②抽题目讲两分钟（1分钟准备时间） ③谈所经历过最大挫折 用一个数字和一个字母描述自己用一只动物描述自己以 人生下来就是要改变世界 做演讲