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匿名用户
面试了职位:材料研发 - 佛山
感觉靠谱
一次还不错的美的面试经历
听完技术分享会的当天投递简历,第二天早上收到简历筛选通过,第二天下午面试,面试形式是二对一,一个HR,一个技术,问了些简历上的项目经历,问的比较详细,项目的主要内容,项目的难点。然后根据项目和企业里相关的一些应用又问了一下。还有兴趣爱好,为什么想选择这个岗位等。两位面试官人很好,特别亲近,像是在聊天的感觉,给人感觉很舒服。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 佛山
感觉没戏
美的二面面完,感觉略凉
一面群面,技术岗非技术岗一起面。二面单面,没有问专业性的问题,但是面试官还是很专业,我问他问题的时候发现的。应该是相关岗位的总监面的,问的散,简历上、生活上问了问。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 佛山
未通过
美的实习面经:记得团队分工合作
春季找实习时投的美的,实习生除笔试外只有一轮群面,群面小组内研究生与本科生各占一半。进入面试厅坐下以后面试官先让我们看了分钟左右的题目,题目内容是渠道内的价格冲突问题,应该如何解决,小组最后给出方案。 5分钟以后便开始了自我介绍,介绍完以后便开始了正式的讨论。可能因为小组成员群面的经验少,小组内讨论时没有进行明确的分工,每个人想到什么就说什么,场面有点混乱。虽然最后小组的结论尚可,但合作的过程沟通不是很流畅,效率也不高。最后没有通过面试算是在意料之中吧。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:渠道内公司决定临时提价,作为决策者应该怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 佛山
确定通过
传统家电渠道销售面试共参考
先是HR进行面试,首先要进行自我介绍。因为当时是校招,所以就介绍一下自己的专业课程及特长,以及对公司的认识。基本上第一次面试只是和HR随便聊聊,不要有太多心里压力。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对自己今后的职业规划是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 佛山
感觉靠谱
美的测试笔试一面二面
测评和笔试都是网上进行,都是性格行测题没有难度。一面群面,自我介绍+讨论问题+选代表发言。二面一对一,也是问简历上的内容,没有提专业问题,主要围绕学习、项目和生活。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍研究生的项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 佛山
感觉靠谱
美的集团群面面试经验。
面试过程中HR全程不发表意见,认真记录每一位的表现,过程中有一位女生表现的过于消极,面试官后来有专门提问他这么消极的原因。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:计算机系统未来会替代哪个财务岗位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 佛山
感觉没戏
美的武汉实习生面试经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:材料工程师 - 佛山
感觉靠谱
面试还可以,美的集团也很有发展前景
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 佛山
感觉没戏
第一轮群面
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 佛山
感觉没戏
美的品牌策划岗暑期实习群面
2 年前 发布
1
公司对比
美的集团

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确定通过
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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确定通过
面试:美的制冷设备有限公司面试:会计。很棒的一次面试体验,题目中等难度,收到offer了。
群面 整体30min 给一个CASE关于制造业是否要转变决策,然后就是正常的群面
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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面试了职位:海外市场 - 佛山
感觉没戏
面试:美的制冷设备有限公司面试:海外市场。有了很好的初印象,难度尚可,基本没戏。
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1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-05 发布
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面试了职位:材料工程师 - 佛山
未通过
面试:美的制冷设备有限公司面试:材料工程师。面试还好,确实有一点难度,结果没机会。
最后一面就是问项目经历,但是应该需要匹配度比较高,我感觉我面得还行,但是等了好久还是给我挂了,估计人满了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-12 发布
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未通过
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1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
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2023-10-20 发布
听劝
面试了职位:其他职位 - 佛山
感觉没戏
面试:广东新宝电器股份有限公司面试的是外贸跟单助理
我去公司面试之前,先在平台上问HR需不需要很强的英语口语能力,HR说不需要,只是需要处理一些文书上的英语的跟单材料。但是在面试外贸直属上司的时候,他的要求是需要非常强的英语口语能力,需要我直接跟客户去介绍产品,然后下单,从工厂生产到最后的出货所有的流程都是需要我去处理,我觉得这不是需要一个外贸跟单助理,而是需要一个能力非常强的能够独立操作的外贸业务员。我觉得HR跟招聘的部门主管并没有很好沟通到具体的用人需求是什么,浪费应聘者的时间。如果有面试到这个岗位的,可以参考一下这个招聘需求,避免浪费时间。还有一个最重要的点就是需要接受比较多的加班
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2023-10-03 发布
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2023-11-16 发布