武汉丝宝集团面试经验

刚开头简单介绍一下自己，因为是产品创新岗，然后提了几个问题:1.你平时吃零食吗？最喜欢的零食？2.你觉得某某产品差异化在哪里？3.你觉得你来这个岗位，还有什么需要提高的吗？当然提问的时候还可以适时补充一些你自己的优势。然后简单介绍了一下岗位和部门未来的发展结束。希望这个回答能帮到各位！祝好。

 1对二的形式，一个HR同时面两个人。HR先把100多个人拉到一个钉钉大群，然后只通知了面试在那一天，并没有通知当天的安排（比如面试形式和几点面试）。然后到前一天晚上才通知面试时间段。 面试时一个HR对两个人的形式也非常不专业，并不是两个人合作或者一起回答什么的，而是普通的问答形式。HR问出一个问题，我完全没有思考时间就要开始回答，然后第二个回答的人就有足够的思考时间。且顺序不会更改，每一次都是我先回答，且没有思考时间。 还有就是工作实际内容和官网上的工作JD完全不同，HR还说我的理解有问题，但是我反复看了很多遍，确认我的理解没有问题。HR为了将工作内容包装而特意夸大，且自己都没有吃透自己写的岗位。 面过很多大厂，且工资待遇非常一般。大家谨慎选择吧。

面试HR极其不专业，坐公交四个小时过来，上来pua，说一堆有的没的。什么为什么不本专业一直做下去，约的两点半别的求职者一点就到了，高管面不上愿不愿意去做客服，哪里来的人才？面上也不想去，人才太多，人均睿智。

小公司，办公司人员用着颇有年代感的电脑，不交一金，公司可以帮你代缴。工资要高了给不起，估计只能按招聘的最低给，对工资有要求的别去浪费时间了。

我是校招的，先是一分钟即兴演讲，看你的语言表达能力和逻辑思维能力，其次就是1V1面试，一分钟自我介绍，然后就是说下自己经历，你的收获，对岗位的认知等。面试官很友好，更多是交心！

问的过去的项目经历，比价容易过