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重庆

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
未通过
不会加班的会计不是好会计
常规面试流程。先填基本信息表，填的比较详细。之后HR面，面试过程很快，没戏。特别问了加班到十一二点能不能接受，估计我不是特别果断回答，感觉没什么兴趣。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：能不能接受加班到十一二点。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营助理/专员 - 北京
感觉靠谱
面试过程有点长了，面了一下午
开始是hr专员初面，问些基本问题。然后hr主管复试，氛围就比较轻松了，问些不搭边的问题，但是很多问题不断的问你，往往不让你回答完。最后部门经理终面，叫试岗3天，没了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
3轮及以上
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
未通过
重庆万达广场实习生/管培生面试
面试还算正规，HR、用人部门同事、领导。感觉就是过去打打杂，不过还是能学到一些东西，算是提前体验一下社会工作的感觉。
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你在学校里的优异表现。
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源与行政部经理 - 北京
感觉没戏
一般的面试经历，面试安排不严谨。
1、朋友推荐面试，最开始HR联系我，由项目总对我进行了电话面试面试时间20分钟 2、电话面试过后等了1周左右的时间，被通知与集团HR进行面试，约好的时间对方迟到了1个小时，后来面试时间半个小时左右 结果未知。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土建工程师 - 北京
感觉没戏
接到人资电话。
接到人资电话，先询问了一些基本情况，后约定面试时间，一对三面试，感觉比较注重学历，首先询问是否全日制本科，得到否定回答后，基本就没问其他情况了，简单聊了几句就结束了。整个过程大概十几分钟，像这种大公司一般学历是硬性规定，要求根正苗红。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营运助理 - 北京
确定通过
面试官比较年轻，没刁难
主要是自我介绍，HR简单问了几个问题比如这份工作需要两班倒，压力比较大能不能承受
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：新动力实习生 - 北京
未通过
大家一起像群聊一样，...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程主管 - 北京
感觉靠谱
直接不绕、面试官（hr、岗位领导）各问自己需要的重点
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
万达广场

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