志邦橱柜数据分析师面试经验

面试两轮,第一轮副总经理，程序化面试，考察了英语、个人情况等，还做了张试卷写外贸流程。第二轮是总经理面试，比较轻松，随便聊了几句就行了。

面试流程简单，看了一下简历，然后自我介绍，HR根据简历内容提问，尽力填写和市场销售有关的内容即可，HR提问的时候我又讲了一个关于问题的小故事，HR影响很好，当时表示录取！等待第二天谈论薪资。

本人先在网上投简历，HR电话询问以前工作情况以及为什么离职，然后约个时间到公司面试。 正式面试时，首先是PLC工程师及人事经理共同面试，PLC工程师主要是问一些技术问题，比如会使用哪些品牌工控产品，对于具体产品再问一个具体问题。人事经理就是问为什么离职，能适应长期出差么。最后是一个部长单独面试，主要聊一些公司工作具体工作，再问问能否适应，最后人事经理通知回家等消息。 两天后通知，公司经过讨论一致认为可以录取本人。一年平均出差270天，尽量每月让职工回家休息3至5天。基本工资5.5k，出差饭补每天100，周末加班每天200，住宿凭发票报销，年终奖是一个月工资。

面试涉及工作经历，待遇，工作内容，学校表现，薪资要求，规划，是否接受调动，有无领导小组讨论，涉及专业性较强.

1.单独面试，两轮结束，面试官很和蔼，薪水较低

先是一个交简历初面，然后说等通知，大概也就在第二天。第二天也就是无领导小组讨论，这一关其实不难，没有标准答案，主要看你的思维能力，和团队意识。之后就通知第三天压力面试，这关我个人感觉挺难，需要你有很强大的内心及临场应变能力，这要是通过就是通知区域人力资源面谈，这关主要就交流一下，没有什么大问题，最后，就是有点漫长等待，等了大概靠近7天时间，是一个总部领导终面，这关也就谈谈心，不过听说有大批的被刷了，我感觉，每一步都要有准备。