齐鲁证券销售代表面试经验

面试相对比较轻松，一般是业务部门+HR进行面试，面试内容相对不会太有专业性，因为是应届生面试，主要问你的职业规划和对行业的了解，以及你的工作态度等等，一般来说，用心准备都能过

记得是58同城投递的简历 想在暑假尝试一下 然后就收到了面试通知 一堆人一起面试 刚开始是三个人一起进一个房间 这个面试官很高傲 下巴总之不冲着地面 其他两个人教育经历其实不是特别好 就是专科或者技校这种 然后支支吾吾的被吓住了 这个面试官就问对平安保险的了解  然后又到了下一关 大概四五个人面试 问下学历和实习经历就可以了 我感觉带着自信去就好了 很简单的 他们的理念就是赚钱 感觉你进这个公司能赚很多钱 只要卖出保险  我都过了进入了培训阶段 培训的东西感觉就是** 讲课的人也不是特别有水平 强调平安是世界五百强 然后很多农村的候选人 培训的人就一直强化出人头地和赚钱 说什么有员工进公司不久 业务能力强 一年可以出国玩 可以买很多lv包回来十几万人民币的花 然后还有买了车和房子的  总之听下来挺无语的 不知道为啥自己闲着没事儿干应聘电话销售 最后就放弃了

还不错，面试的人给我感觉很亲切，氛围很好，希望能面试通过啊，证券公司一直是我很想去就职的行业，希望这次面试没问题。

面试简单粗暴， 直接问能拉多少资产， 卖多少产品， 工资定级一般都从最低开始，还要乘以地区系数 ，券商从业人员越来越难， 资源尤为重要， 经纪业务耕田机构业务打猎 ，平台并没有想象的那么厉害

面试官非常好，提问的问题也比较简单，根据简历提问几个问题，需要了解一下证券行业和企业文化，还是很不错的。

面试行政或人事。 一面是填简历，上电脑上做性格测试。然后一年轻的人事问了几个简单的问题，例如，了解平安吗简单说一下，行政工作的工作内容，离职原因。然后又一年轻姑娘带着我介绍公司架构，完了。 二面带身份证和学历证书复印件去的，面试不到五分钟，说一下平安公司，和行政工作。完了。