齐鲁证券营销代表面试经验

拿着简历进去，自我介绍完之后，面试官也浏览了一下简历了，问你，没有证券公司的实习？我说没有...之后的问题就不再围绕专业了，可能在面试官心目中，没有证券公司的实习，就相当于一个门外汉吧，之后的问题是，家乡，为什么来这个学校，这个城市，为什么读这个专业，你的最大的优点。

四个人一起面试，面试官两人，过程比较轻松，大体上会让你对自己有个概括性描述。之后会随机抛出问题看大家的反应，类似于谁了解答案谁就可以直接作答，允许进行补充。所以会有人显得特别出挑也有人基本上不怎么答。问题大概和你的经历有关，比如做过让你比较自豪的事，曾经做过哪些不太完美让自己后悔的事。 面试后期会给出几个与他们工作相关的情景，问大家如果置身其中如何让处理。总体来说整个过程还比较轻松。

合规和经理面试，需总公司审核后电话面试。问题与行业前景、工作中遇到困难、管理经验等，谈的比较愉快，但是第二天未收到通知，知道PASS了，继续再接再励。

面试经历比较年轻 大体问了一下基本信息 要你做自我介绍 问有没有接触过金融这一行 然后告诉你要培训 然后考核 然后实习3个月 还有相关的待遇情况。

一共一轮面试，有七个面试官，面试官态度很好，会让你先进行自我介绍，然后会根据你的简历问问题，也会提问一些专业性问题。

记得是58同城投递的简历 想在暑假尝试一下 然后就收到了面试通知 一堆人一起面试 刚开始是三个人一起进一个房间 这个面试官很高傲 下巴总之不冲着地面 其他两个人教育经历其实不是特别好 就是专科或者技校这种 然后支支吾吾的被吓住了 这个面试官就问对平安保险的了解  然后又到了下一关 大概四五个人面试 问下学历和实习经历就可以了 我感觉带着自信去就好了 很简单的 他们的理念就是赚钱 感觉你进这个公司能赚很多钱 只要卖出保险  我都过了进入了培训阶段 培训的东西感觉就是** 讲课的人也不是特别有水平 强调平安是世界五百强 然后很多农村的候选人 培训的人就一直强化出人头地和赚钱 说什么有员工进公司不久 业务能力强 一年可以出国玩 可以买很多lv包回来十几万人民币的花 然后还有买了车和房子的  总之听下来挺无语的 不知道为啥自己闲着没事儿干应聘电话销售 最后就放弃了