齐鲁证券信贷专员面试经验

因为是分公司的面试，只要分公司部门领导、分管领导认可以及分公司有合适的编制，一般就可以通过。此次面试是跟团队领导一起，本身分管领导对于团队领导比较认可，所以对于团队领导要带过去的人，只是简单的面谈了一下就OK了。但最主要的是在谈好的时间内创造业绩，开拓客户并维护好老客户，不然会影响转正。所以那段时间加班比较多，正常下班的时间可以一双手数过来，还好当时形势还可以，取得了不错的业绩。

人都很好，办公环境还不错，待遇什么的没有问，一面就问些常规问题，没有准备，有诚意就可以，之后还有笔试，个人原因没有去，但是觉得这家企业很靠谱。

一面结束后开始机式测试，有部分类似于测性格特征的题，有部分类似行测的题~做完后等结果，结果合适后进入二面，二面的面试官感觉很成熟，说话也挺好。

面试的营业部客户经理职位。因为原来有从业经验，证券从业和基金从业证书齐全，所以直接就要了。入职门楷很低，除了本科学历，别的一概不要求。

筛选简历 初面hr二对一 群面 测评为性格测试 为期三周的实习考察期 公司高层终面 最终才会发放offer

面试通过后参加了为期一周的培训，总之跟职位没太大关系，工资也不确定，就是很灵活吧，没坚持到最后就走了。