京东方科技集团股份有限公司采购工程师面试经验

一面就是两个面试官对四个人，每个人先来一段自我介绍，没人两分钟，中文介绍，没有英语介绍及问题。介绍完就开始一个一个对照简历问问题，问题主要集中在为什么应聘这个职位，为什么应聘这个城市等，问题比较普遍，没专业方面的问题，一个人总共大概就讲了十来分钟，很快就结束了。京东方主要是很多岗位需要倒班，所以HR会特别问你愿不愿意倒班，不愿意的基本都没戏。

进去的话是2个领导面试4个人，主要是先挨个自我介绍，然后再面试官再针对性的问问题，大概面试半个小时左右。

京东方校招来过我们学校，据说招的人不少，后来听说周围有人被录用了，我感觉还不错，就自己去官网上投的简历。大概一个月之后吧，接到HR电话，有一份采购的工作，可能不是校招阶段，省去了HR的一面，直接部长面试。直接去公司面试，感觉还是很紧张的。面试我的部长说话有一股东北口音，而且看起来不像想象中的那么严肃，所以原本很紧张，一下就放松了。就是边看简历，边和我聊聊具体，对一些简历写得获得的荣誉的进行核实。可以感觉到部长有点满意。大概上午面完，中午就接到HR的电话，说通过了，告诉我一些薪资的情况等等。

说实话，还是挺水的。听完宣讲会，投的合肥-采购工程师；在上海面试；一共一轮，一个面试官对四个同学，不同的岗位。1. 每个人先自我介绍（这个还是要认真准备下，我当时第一个说，简单地说了一分钟不到，面试官简历都没咋瞅；后面三个每个人至少说三分钟）。面试哪个公司，自我介绍还是很重要的。2. 面试官根据简历情况，问些问题，比如论文，专利啥的，考研还是保研，考多少分之类。3. 针对你投的岗位，会问下自己问什么申请，有什么优势之类的。

面试感觉不太正式，在一个咖啡馆里进行，也不敢大声说话，四个人一组，首先自我介绍，然后面试官针对每个人的简历提问，最后你可以问一些你感兴趣的问题，我的岗位需要复试，跟我一组的面试的时技术岗不用复试

第一，自我介绍。 第二，HR面。 第三，主管面试。 详细说一下吧：第一轮， 自我介绍，准备五分钟的自我介绍，最好有英文的，这个模版网上都有，我就不详细说了，但是记住一定要夸一下你的目标单位，这个比较重要。 第二轮，是HR面，这关主要就是针对的简历，一条条发问，问的比较仔细，而且HR姐姐也很厉害，能大概判断出来，谁是真的谁是假的，我这关遇到了三个学生会***，实际上就我是真的，另外两个假的，HR姐姐直接就看出来，给那两个假的刷掉了。 第三轮，特别有内涵，主要是提问，我在面试问题里面说吧。