博格华纳汽车设计工程师面试经验

光学设计 还只是第一面：电话面试，面试完之后发了对HR面试体验反馈邮件。这个制度应该较好的保证了面试过程中HR有不当言辞以及有讽刺或者一些不好的面试体验的产生，问的问题也都比较简单。专业面应该会问更多专业相关的问题。具体还不知道。

和销售总监聊天式面试，领导很有想法与魄力，沟通轻松。但是福利欠佳。

人事的小姐姐人很好，特别温柔。面试官是部门负责人，说话让人听了很不舒服，感觉有点羞辱人的感觉。面试到一半就想起来走了，坐哪里被各种怼，问的问题也不是我那个岗位需要的。对这个公司再也无感了。

就问了一下平时使用到的技术，以及一些Linux系统的相关知识，进程通信、线程同步、网络原理等，然后接下来就是介绍子公司的职责，以及公司的主要业务，主要是为了拓展西北方向的业务，做5G网关设备物联网落地的。

视频面试，面试官比较礼貌，感觉应该是部门领导直接进行的面试简单进行了自我介绍，询问了为何投递这个岗位

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。