最近更新时间:2024-04-27 16:00:00

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匿名用户
面试了职位:礼来销售 - 苏州
未通过
参加了他们的宣讲,现...
参加了他们的宣讲,现场投简历。后接到面试通知。"k(h* !i在新天地,一群hr和面试官vs. candidate*30。后来知道,这30个,是全上海海选出滴。期间,遇到了暴多的熟面孔,因为面试多了,就那么几个人,所以大家就成了朋友。 hr的态度超好,让 help yourselves and enjoysome coffee。坐毕,分组。先问大家来自那个学校。待我在一片复旦,交大,中科院和二军大的“海浪”中大声吼出我的学校时,我瞬间就无情的成了大家眼光的 spot,聚焦的我浑身有一丝的不自在。后开始,分两组,各自讨论春游出行计划。因自己东家已定,又有宇宙超级霹雳无敌aggressive复旦女(是两外一个啦)和复旦男,搞的心情全无,全程自己发言不过10句。宣布pass的名单时,心中已波澜不惊了。但我必须承认,两外一组做的比我们这组要好很多。 首先,他们有更好的分工安排。他们先把组员分成了组织部,计划部,财务部等不同的部门;在presentation时,先由一个”supervisor” 来个宏观介绍,后各个部门分别详细介绍。这样,他们就更好的体现了团队合作的精神,而且每个人都有发言和自我表现的机会。试试证明,他们组进入下轮面试的人员也远远多于我这组。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:先,他们有更好的分工安排。他们先把组员分成了组织部,计划部,财务部等不同的部门;在presentation时,先由一个”supervisor” 来个宏观介绍,后各个部门分别详细介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:礼来销售 - 苏州
未通过
接到地区销售部经理的...
接到地区销售部经理的三面通知,下午三点面试。 因为时间很赶,所以匆匆梳洗了一下就出门了。地区办事处是在一栋大厦的一个角落房间,很小,昏暗。当时就有点很不是滋味。进入三面的是我和一个男生。是和地区经理一对一的面试,隔了两天,内容记不全了,大概回忆一下吧。 先是填了一份个人信息表,要写上对薪酬的期望。 提问: 1.目前对礼来及其产品的了解。 2.为什么选择医药代表这个职业,它对你而言吸引力在哪,有没有预计会碰到的困难? 3.简单谈谈对糖尿病的认识。 4.礼来并不是第一个进入中国胰岛素市场的外企,面对已经被先来的对手占领的市场,比如一个医生已经习惯开某外企牌子的胰岛素,并与其厂家也有长时间的合作,而且药效与礼来所制不相上下,你将如何去打开市场? 5.若医生直接提问回扣的问题你会如何应对?医生提及其他利益问题时你又会如何应对? 6.这个职业需要长期在外地奔波,期间可能没有任何主管陪同指导,基本上很多问题需要一个人自己面对,你一个女孩子是否做好了充足的心里准备? 7.理想和现实有时会差很远,你是否遇到过这样的问题,举个例子说明你碰到这样的问题是如何面对的? 8.现场销售演示。经理让我演示卖手机。 9.产品介绍演示。先是给十分钟,自己看礼来的一个胰岛素类药物的简介和宣传小册子,然后把经理当作医生,任选宣传小册子上的三页的内容向医生介绍该药。 10.大概5分钟左右可以向经理提问。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.目前对礼来及其产品的了解。 2.为什么选择医药代表这个职业,它对你而言吸引力在哪,有没有预计会碰到的困难? 3.简单谈谈对糖尿病的认识。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
礼来制药(LILLY)

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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 苏州
感觉没戏
面试:江苏汇先医药技术有限公司产品经理面试不好,共1轮面试
总共接触过他们家两次,两次感觉都很差。第一次在好几年前,他们来找到我,特意跑了很远去他们老破小的办公室面试,聊下来感觉公司整体规模很小,产品一般一切都是待发展,面完试之后也不告知情况直接问人要了一堆隐私材料然后玩失踪。别人的隐私材料凭什么觉得可以随意要。第二次几年后又找到我,给我宣传了一堆他们家的情况,坦率来说听着还是一般,本着理性Open的态度大家多了解一下,还是觉得应该礼貌给机会,约了视频面试,对面迟到很久让人等待。面试的时候一副高高在上的样子,毫不在意候选人的感受,一会一个人下线,一会一个上线。自我介绍完,对方问了一个无聊又简单的问题,然后就说面试结束了,甚至都没给我问问题了解的机会。我们现在只是在初步相互了解OK?凭什么别人给你们时间大家坦率沟通相互衡量的时候,就把自己抬得这么高。如果不合适何必耽误别人时间来约。一个企业连尊重都没给别人,还做什么企业,还好没去这家,进去还不知道什么幺蛾子
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-07-20 发布
看准25511
面试了职位:医药研发 - 苏州
未通过
面试:苏州药明康德新药开发有限公司面试:医药研发。感觉不太好,难度适中,有了面试不通过的结果。
面试前一天被通知取消了~
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-15 发布
nanjingwh
面试了职位:采购总监 - 苏州
感觉靠谱
面试:信达生物面试:采购高级经理。面试确实有一点难度。等待HR后续通知
一面:HR招聘副经理。了解工作简历等情况。介绍公司背景及职位情况。通过。约二面。二面:视频分管副总+相关部门群面。先将准备好的个人ppt进行视频介绍及分享。HR全程参与并做主持。三面:来公司当面。原先约了相关部门的两位负责人来(其中一位是二面没时间来的)。后来,分管副总亲自出场,并约来其他相关部门负责人。把二面的阵势又重演了一遍,虽然ppt也打开了,但主要是面对面的交流。来之前对公司和岗位也作了比较多的功课,并且还带了新的汇报资料,所以没有冷场,反而跟各位领导互动很顺畅。对方领导不但态度很好很热情,而且还主动介绍了职位的进一步情况。很愉快的面试。等待HR后续通知。保持好心态。祝愿大家工作都顺利!
5轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-10-09 发布
看准19014
面试了职位:IT采购专员 - 苏州
未通过
面试:信达生物IT采购专员面试一般,共1轮面试
体验一般吧,面试官让候选人等了35分钟。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-07-21 发布
7393
面试了职位:临床研究 - 苏州
确定通过
面试:泽璟制药zelgen临床研究面试一般,共3轮面试
N+1,N+2面试。 第一例面试是部门经理,问的是比较笼统的,而且压力相对就小很多;第二轮是公司的副总监面的,问的是比较细的,自己准备也不是很充足没有系统的归纳过,所以回答的会比较糙。
3轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准75659
面试了职位:药物制剂 - 苏州
感觉没戏
面试:苏州晶云药物科技有限公司药物制剂面试很好,共2轮面试
在投了简历以后收到了邮件面试和性格测试题,邮件面试题说难也不难,但是也需要花一些时间认真思考,比如你对自己职业选择的看法。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
小姐姐
面试了职位:培训 - 苏州
确定通过
面试:Mitsuei美洁卫面试:培训。细节还是很不错的,题目稍有难度,确认通过。
2022-11-04 发布
陈陈
面试了职位:医药研发 - 苏州
感觉靠谱
2023-06-24 发布
看准63151
面试了职位:高级研发员 - 苏州
确定通过
2022-12-08 发布
峡谷电风扇实施工程师
面试了职位:人力资源专员/助理 - 苏州
感觉靠谱
面试:惠氏制药面试:人力资源专员/助理。面试体验良好,有一定难度,应该是通过了。
2023-02-19 发布