厦门会展电话销售业务员面试经验

自我介绍必须要准备。先是HR面谈，然后通知用人单位部门主管面谈，有没有做过同行业不是重点，关键是你对流程，对本职工作内容要清楚，逻辑思维要清晰，解决问题的思路要清楚，还有在你之前工作经历过程中，你有哪些贡献事迹要罗列一下。最后面谈过程最好能说几个英文，因为TPK管理层都是台湾人，说话都是一些中文一些英文，特别是哪些产品专业术语、项目方面专业术语还有个别需要强调突出的字眼会用英文。

公司环境氛围很好，等了一会儿直接技术面。问了一些java内存、数据结构方面的问题，问题都比较深入，包括怎么寻址、内存模型这些的。

初创公司，敏捷开发，相关文档管理不够完善，面试官有亲和力。详细讨论如何管理小团队，小团队如何推行敏捷。

真的对这个公司 超级无语 说好上午十点面试 结果快十点半才开始 说好下午五点前给结果 六点多才告诉的一面通过 财务经理连CFA和CMA都分不清楚 真的有点怀疑这个公司

三轮。一轮一分钟自我介绍。二轮，无领导小组讨论。三轮，做一个PPT7分钟演讲。感受不好的点是因为在复试的时候问是不是接受其他城市的，人力说可以，终面结束之后又告诉我不可以了，这点让我很生气，毕竟我还熬夜准备了PPT。

公司挺高大上，坐电梯要刷卡。先技术面，面完后厦门负责人面，没问什么技术，主要确认你是不是讲真话了。后面HR聊了下就回家了。当天下午HR电话谈薪资，开出一个侮辱性的薪资，哈哈。再加上知乎和脉脉上一堆差评，感觉扛不住这种频繁的考核，自己也不想去了。