啄木鸟医疗储备干部面试经验

一面就是对着简历向你核实信息；二面群面，辩论，GG。可能是因为岗位没选对，性别专业不符和。很认真对待的，却没过，很心碎。

就问一些大学生活做过什么项目没有。

初面：简单的自我介绍，回答一些基本问题。群面：辩论赛。大企业好还是中小型企业好。 终面：三位公司高层面试你一个人，问一些问题，比如，你为什么要应聘xxxx岗位？总结一下前两次面试。你为什么想加入啄木鸟？说出你身边最好的一个朋友的三个优点。说出你身边你最讨厌的一个人的三个缺点。介绍一下你学生工作或项目中遇到的最棘手的问题，你是如何解决的？秘籍：1、自信、自信、自信，重要的事情说三遍。2、终面的会问到的问题和自我介绍，你要是想提高通过率，就早早做好准备。烂熟于心。

下午迟到过去，后来叫自己写一份文案而已，然后老板直接面试，就是问一些在学校做班干部的经历啊，学习成绩啊，你的专业是学什么的，比较表面的东西，态度还比较温和。面试这个岗位竞争力不算大，因为简历筛选了大部分，面试的人就几个去。后来自己脑袋被门夹，问了一些惹老板生气的话，就不了了之了。

问了一些基本情况，口齿清楚，回答有条理就可以。然后问以前销售成功的经历。拿以前公司的产品作为推销实例，向面试官推销。

初面过了之后，二面是群面，就是基本的辩论，注意积极发言问题不大，最后就是终面，公司老板亲自面，老板人很好，会很乐于跟大家分享自己的经验。