啄木鸟医疗储备生产管理干部面试经验

面试分为两个流程，一个是无领导，一个是半结构，无领导面试的情况是双方答辩的形式，给出一个很简单的题目，然后双方就此展开，答辩。之后会通知面试，就是半结构的形式，会根据你简历和相关经历、专业等情况对你展开提问，相对简单。两轮面试都会有公司的董事长全程参与，偶尔提问。只有你信息十足还是可以哒，最后祝大家都能收到自己满意的！

现场投放简历面试，首先自我介绍，随后问了下自己的意向，然后是简历所做项目的概况，介绍自己简历里最拿手的项目。

一般般，比较辛苦

首先是参加宣讲会，宣讲会的时候会需要你的简历和有一个大致的自我介绍面试，所以说宣讲会一定得去。然后第二天早上是笔试，跟技术的一起笔试，但是只做性格测评之类的。 测试结束以后就得面试，第一轮面试是群面，辩论，10个人分成两组，要大胆说话，有理有据，一般都没有问题。群面结束以后，等第二轮的面试通知，第二轮是老总和HR群面，先做自我介绍，然后就问了一些职业规划的问题，问你为什么感觉你符合这个岗位。通过以后就是发offer讨论。

BYD供应链质量类 一面hr面的，问了基础的简历上项目问题，以及就业地点和期望薪资，过程挺顺利，十分钟左右，后续没消息，估计，估计没戏

3轮面试，宣讲会之后投递简历，然后马上第一轮面试，这一轮很简单基本不用准备什么，但是淘汰率较高，就是自我介绍一下，然后会问一些基本情况(成绩，家庭情况等)。 第二轮面试以辩论赛形式进行，会给你5到10分钟时间准备，不用太紧张，保持自信，条理清晰即可。 第三轮面试以群面形式，会问5个问题左右，大概就是为什么会选择这家公司，你的优点缺点之类的，好好回答即可，淘汰率不高。