北京金吉列出国留学咨询服务有限公司文案编辑面试经验

在网上投的简历，HR打电话约我第二天一早面试。公司看起来比较正规，毕竟是国内有名的留学中介。面试形式是1对1，HR自称是在外企管理层工作了很多年，它本人也在国外生活了很多年，并且介绍说，公司里的所有员工都是有留学背景的。说这些应该是让我感受到他们公司的专业性。接下来正式进入面试。 她先让我做了个自我介绍，全程没说用英文，都是中文的。之后她根据我的简历问了几个有关以前工作经历的问题。并且看我没有这方面工作经验，问了我以前出国知否是自己申请，有没有找中介。当时申请了几个学校，都是什么。 之后就问我对文案工作有什么认识，对出国文书的写作有多少了解。我回答之后，她介绍了一下这个岗位具体的工作职责，提到了文案不仅仅是文书的写作，还有对自己所跟的项目要进行追踪。聊天过程中，她说了一下公司业务的主要方向，跟其他公司的不同之处。 后来还问了我对加班怎么看，是否能应对压力。HR说文书的写作不是一年都忙碌，在申请季的时候任务比较多，可能要加班，而且这也和文案人员本身对工作的organize有关。 最后问了我对薪酬有什么预期，同时说明了她们公司文案工资的构成，分为底薪和业务提成。

三轮，一轮人事，没啥用，做做心理测试，做做题，然后题会拿去给你要去的部门的小头头看，觉得你题答得不错，就二面了，也是聊聊天，就基本通过了，最后再见下上一级领导，就可以准备入职了，所以文案主要就是题答得怎么样。

第一轮面试，先填表格，自我介绍，说了下自己的工作经历，人力资源的MM很好说话（其实录取结果不重要，面试完后心情还挺好的）。大概我询问下公司给的薪酬，还有工作量。然后就开始笔试（写五选一论文和性格测试），交卷后MM说让我回家等结果。题外话，金吉列无论前期还是后期，基本承包好几层楼，规模比我想象中大。

笔试要做一份翻译题，很重要，毕竟写作能力翻译能力是最体现基本功的。 面试跟所有公司都大同小异，别说太傻的话就可以啦。

首先HR面试，简单问几个工资待遇企业理解的问题。然后发翻译题做，量比较大，不难。可以查手机，时间不限，大概两个小时。还有性格测试。感觉英专毕业生都没太大难度。

文案面试是3轮，第一轮是人事简单聊聊，然后会给你一份答卷和一份性格测试题，答卷会给经理看，觉得你语法写作过关，就可以复试啦。