三星电子营业担当面试经验

办事处经理面试两次，第一次主要问了几个业务方面的工作，让我去查看卖场，然后交一份关于业务方面的文章。。。交文章的时候，简单了交流了一些看的过程中的问题，然后安静的等待一周，最后录取成功！

先是在省级别面试，问一些工作经历，是否有渠道或KA经验，再有就是是否接受出差，公司的文化是否能够融入。

很没品的公司 感觉不像世界五百强，待遇也太一般，还是不要去了

一个人面试你，问你一些之前工作的情况、自我介绍开始

1，电话通知面试，城开国际。 2，早早到了，主管经理面试，CTV的课长，主要看你的工作经历，分SALE-OUT SALE-IN，就是销售和进货，是分开的。 3，聊聊你以往的经历，看重门店经验和你思维逻辑能力。 4，两周后通知去，到了是办事处长面试，和前面一样。 5，然后做题，一堆逻辑题，填卡，性格测试。 6，韩国人面试，估计是总经理，带个翻译，简单问几句，就像走过场 一面最重要，你直接领导认可了后面几乎没问题了