亚马逊实习生面试经验

一般

为什么会有这样耽误人时间的招聘者？！我投了Advertising Intern的简历，对方回信很快，电话通知我两天后去面试。我两天后早早起来花了2个小时到了面试的地方，面试者（就是电话联系的人）人特别好，根本没问什么问题，好像是直接就要把那份实习工作给我的样子。甚至跟我说“如果工作做不完，可以把电脑带回家做”，“其实我们不是很忙，现在需要一个人就够了，7月份要和另一个组合并，到时候工作内容可能会有新的”“你不用担心你不会这个软件，它很好上手、很好学的”等等等等，15分钟就顺利结束，甚至让我以为这份实习就这么轻松地到手了？！我真是太天真！ 回家路上看到看准网（本网站）上前一天刚刚写的面经，最新的两个都是跟我同一岗位，并且都比我去面试的早！并且两个人都写的自己面试通过、被录取（起码有一人，在面试结束后15分钟就收到面试通过的电话）为什么？为什么你在前一天已经找到合适的实习生了还不跟我取消面试？为什么你已经找到了需要的人选还当我白跑一趟？白跑一趟也就算了，为什么还要把面试过程弄的那么轻松，仿佛那份实习已经到我手上了？为什么要欺骗我的感情？尤其是我现在这么忙，期末考试复习到睡觉时间都被压榨，我还往返5个小时去你那里面试，本以为面试结果良好，回来才发现你已经招了别人？！真的太让人失望了。

电话面试，首先是自我介绍，然后就简历上的项目经验进行了解，有问道你独立解决的项目难题。大约二十多分钟，HR比较nice。

面的是advertising intern中文面试 面试官人很好 整体氛围轻松 一开始自我介绍 根据履历问了几个简单的问题 主要还是看面试官感觉如何吧 表现自信大方就好了

因为是外企，所以对英文阅读和写有点要求，面试的时候会给你一张翻译的面试题，大概一页纸吧，问题不是很难，面试官一般就是你以后跟着的经理，面完之后简单问你几个问题，然后你有什么问题也直接问，之后就回去等通知了，一般隔天就会通知，处理起来挺快的。

基本只基于简历问了一些问题，对项目和竞赛背景比较感兴趣。可能由于是实习生，都没具备什么岗位经历经验，更多的是对综合能力和态度的考察。